Job Description
Herzlich willkommen in der familienfreundlichen, lebendigen und l(i)ebenswerten Stadt! Unsere ca. 3.000 Beschäftigten tragen jeden Tag dazu bei. Damit gehören wir zu den größten Arbeitgebenden der Stadt. Wir suchen ständig neue motivierte Mitarbeitende (m/w/d)!
Das Amt für Verkehrswesen und Tiefbau der Stadt Mülheim an der Ruhr hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle (39 Stunden) als
Teamleiter*in (m/w/d) –
Betrieb und Nutzung von Straßen
(Entgeltgruppe 13 TVöD, mindestens 55.545,- € bis 79.625,- € im Jahr; je nach einschlägiger Berufserfahrung)
zu besetzen.
- Leitung und Führung des Teams „Betrieb und Nutzung von Straßen“
- Oberbauleitung bei Neuerschließungsmaßnahmen und für alle Maßnahmen der Instandhaltung, Instandsetzung von Straßen sowie der betrieblichen Unterhaltung von Verkehrsflächen
- Organisation der internen Aufgabenerledigung sowie externer Auftragsvergaben
- Technische Koordinierung der Leitungsverlegungen (Geschäftsführung)
- Bautechnische Beratung und Anfertigung fachbezogener Stellungnahmen
- Vertragswesen und Überwachungen von Sondernutzungen, Aufbrüchen und Leitungsverlegungen
- Fortschreibung des Straßeninfrastrukturkatasters nach Zustandserfassungen und Baumaßnahmen
- Bauleitung bei besonders komplexen Straßenbaumaßnahmen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium des Bauingenieurwesens (Bachelor / Diplom-FH); Haupt- oder Nebenvertiefung Straßenbau ist wünschenswert
- Langjährige Berufserfahrung
- Führungserfahrung
- Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
- Ausgeprägte Team- und Konfliktfähigkeit
- Entscheidungskompetenz
- Ausgeprägtes Organisationsvermögen
- eine interessante, anspruchsvolle und selbstständige Tätigkeit
- einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz am Standort Mülheim mit Tarifbindung sowie eine jährliche Sonderzahlung
- betriebliche Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
- flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub im Jahr
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fit@job-Programme zur Gesundheitsförderung
Hinweis:
Ihre eingereichten Bewerbungsunterlagen werden spätestens nach sechs Monaten datengeschützt vernichtet.
Die Stadt Mülheim an der Ruhr fördert aktiv die Gleichstellung von Mann und Frau im Beruf. Wir wünschen uns, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt unserer Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion bzw. Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund! Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen sind erwünscht.
Die Stadtverwaltung Mülheim verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt.
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