Sachbearbeiter für den Bereich Nachhaltigkeit (w⁠/⁠m⁠/⁠d)

Job Description

Wir sind das Versorgungswerk der Architektenkammer Nordrhein-Westfalen mit Sitz im Herzen von Düsseldorf.

Möglichst kurzfristig suchen wir Sie!
Das Thema Nachhaltigkeit gewinnt vor allem in den Bereichen Umwelt und Soziales stetig an Bedeutung. Auch wir haben für unsere Kapitalanlagen, unsere Immobilien und als Arbeitgeber viele Berührungspunkte mit diesem Themenfeld.

Um die zahlreichen wachsenden und sich dynamisch verändernden Felder systematisch anzugehen, suchen wir eine*n:

Sachbearbeiter für den Bereich Nachhaltigkeit (w⁠/⁠m⁠/⁠d).

Die unbefristete Stelle im Bereich Nachhaltigkeit ist intern dem Risikomanagement zugeordnet und ist in Teilzeit oder Vollzeit zu besetzen.


Zu den vielfältigen Aufgaben gehören

  • die Weiterentwicklung unserer Nachhaltigkeitsstrategie
  • der Aufbau eines umfassenden internen und externen Berichtswesens zum Thema Nachhaltigkeit
  • die Unterstützung von Einzelprojekten in diesem Bereich
  • Sie sind Ansprechpartner*in für die Geschäftsführung, Ihre Kolleginnen und Kollegen und externe Partner.

  • Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung absolviert, etwa im Bereich Bank- oder Versicherungswesen – z. B. Bankkaufmann / Bankkauffrau, Versicherungskauffrau / Versicherungskaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder eine andere Berufsqualifikation, die für die Wahrnehmung der skizzierten Aufgaben relevant ist.
  • Sie sind über Ihre bisherige Berufserfahrung in besonderem Maße qualifiziert.
  • Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert.
  • Sie können sich eigenständig in komplexe Sachverhalte einfinden.
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher sowie englischer Sprache runden Ihr Profil ab.

  • Ihre künftigen Aufgaben sind interessant, vielfältig und verantwortungsvoll, das Team besteht aus klugen Köpfen.
  • Es gibt einen leistungsgerechten Verdienst, Weiterbildungsmöglichkeiten und teilweise mobiles Arbeiten.
  • Ferner bieten wir ein flexibles Gleitzeitmodell, eine attraktive Urlaubsregelung sowie eine vom Arbeitgeber geförderte betriebliche Altersvorsorge (zweite Rente).
  • Und noch ein paar Sachen mehr!
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