Job Description
Stellenangebot Unser Mandant ist eine international aufgestellte Unternehmensgruppe mit namhaften Marken und mehr als 800 Mitarbeitenden an mehreren Produktionsstandorten. Als innovativer und weltweit führender Hersteller von hochspezialisierten Anlagen und Technologien wächst die Gruppe stetig weiter. Im Exklusivmandat suchen wir als Personalberatung im Auftrag unseres Mandanten in der Metropolregion Hamburg/Schleswig Holstein, unbefristet und in Festanstellung, eine/n Bereichsleiter R amp;D und Engineering (m/w/d) Was macht die Tätigkeit interessant/Intension der Aufgabe: Sie sorgen als Bereichsleiter R amp;D und Engineering für den reibungslosen Ablauf in der Konstruktion, Software und Dokumentation und sind bereichsübergreifendes Bindeglied zu internen und externen Entwicklungspartnern. Wenn sie die Herausforderung in einem international aufgestellten, und stark wachsendem Unternehmen suchen, gerne Verantwortung übernehmen und sich in einer Matrix-Struktur wohl fühlen, dann erwartet Sie hier die richtige Aufgabe. Das Aufgabenfeld im Detail: Leitung des Bereichs Forschung und Entwicklung sowie aller Engineering Funktionen Personalverantwortung für die mechanische und elektrische Konstruktion, Software und Dokumentation sowie CAD-Administration mit aktuell vier Direct Reports Verantwortung für die Budget- und Ressourcenplanung hinsichtlich der Termin-, Kosten- und Qualitätsziele Implementierung von Produktinnovationen Neu- und Weiterentwicklung von Maschinenfunktionen im Rahmen des Application Engineerings Standardisierung und Modularisierung der Produktlandschaft Sicherstellung der Ressourcen für die Projektabwicklung und den reibungslosen Ablauf im Forschungs- und Entwicklungsbereich sowie Durchführung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse und Entwicklungsmethoden zur Effizienzsteigerung im Sinne agiler Prozessgestaltung und Lean Management Bewertung und Prüfung von nationalen und internationalen Ausschreibungen und Anfragen Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften für interne und externe Entwicklungspartner Koordination der Zusammenarbeit mit Entwicklungspartnern aus Industrie und Forschung Das treibt Sie an/ das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Maschinenbau, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Leiter Forschung und Entwicklung/ Konstruktion oder in vergleichbarer Position mit Führungsverantwortung Ein hohes Maß an Führungs- und sozialer Kompetenz sowie ausgeprägte Teamfähigkeit in einem internationalen Umfeld Stark ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Empathie, bereichsübergreifendes Denken und Handeln, Umsetzungsstärke Ausgeprägte Fähigkeiten im Ressourcen- und Zeitmanagement, um zahlreiche zeitkritische Projekte parallel zu führen und erfolgreich zum Abschluss zu bringen Erfahrungen in agilen Arbeitsmethoden und im Lean Managemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich Reisebereitschaft Die Rahmenbedingungen der Tätigkeit: Sie erwartet eine langfristige Perspektive mit Entwicklungspotential bei einem internationalen Marktführer Sie haben geregelte Arbeitszeiten, eine moderne Unternehmenskultur, kurze Kommunikationswege und ein attraktives Gehaltspaket Ihr Interesse ist geweckt Dann sollten wir uns austauschen: Lassen Sie uns Ihre Motivation verstehen und senden uns Ihre elektronische Bewerbung an:
[email protected] idealerweise auch mit Angabe Ihrer Tele-Nr.
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