Job Description
Wir – die HEAD acoustics GmbH – sind ein international agierendes Unternehmen, das seit mehr als 35 Jahren Maßstäbe bei ganzheitlichen Mess- und Analyseverfahren für Akustik, Schwingungen, Sprach-, Audio- und Geräuschqualität setzt. Unsere Technologien und Produkte sowie unsere Expertise und Erfahrung in der industriellen Praxis genießen weltweite Anerkennung und verhelfen unseren Kunden zum entscheidenden Wettbewerbsvorsprung auf den globalen Märkten. Nicht zuletzt die Begeisterung für unsere Arbeit und die enge Zusammenarbeit im Team und mit unseren Kunden machen uns so erfolgreich.
Tragen auch Sie zum Unternehmenserfolg bei und verstärken Sie unser stetig wachsendes Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgelt.
- Abwicklung personalwirtschaftlicher Prozesse, von der Einstellung bis hin zum Austritt
- Erfassung und Pflege von Personalstammdaten sowie Erfassung von Fehlzeiten
- Eigenständige und vollständige Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung
- Sicherstellung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Administrative Unterstützung des Bewerbermanagements
- Organisation und Dokumentation von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Erstellung von Statistiken und Auswertungen
- Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Projekten
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Personalkaufmann (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
- Aktuelle Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Lohnsteuer‐ und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Einwandfreie Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie höchste Diskretion
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Eine Firmenkultur, die von unternehmerischem Geist und Spaß an der Arbeit geprägt ist
- Abwechslungsreiche, interessante und anspruchsvolle Aufgaben
- Raum für Eigeninitiative und Kreativität
- Gute Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung (inkl. 13. Gehalt)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Betriebseigene Kantine