Job Description
Der Unternehmensverbund battenfeld-cincinnati ist einer der weltweit führenden Anbieter von Extrusionsanlagen und -systemen für die Produktion von Rohren, Platten, Folien, Profilen und Granulat aus Kunststoff sowie Holz-Kunststoff-Verbundstoffen und beschäftigt in Deutschland, Österreich, den USA und China insgesamt mehr als 600 Mitarbeitende. Für die battenfeld-cincinnati Germany GmbH sind an den Standorten Bad Oeynhausen und Kempen ca. 275 Mitarbeitende tätig.
Für unseren Standort in Bad Oeynhausen suchen wir Verstärkung:
Verfahrenstechniker / Verfahrensmechaniker (m/w/d) Inbetriebnahme Extrusionsanlagen
- Inbetriebnahme von Extrusionsanlagen beim Kunden (weltweit)
- Anfahren der Extrusionsanlagen, Ausführung des Erstbetriebs, Funktionstestung, -optimierung und -justierung
- Technische und organisatorische Abstimmung mit unseren Kunden vor Ort
- Fachliche Einweisung der Mitarbeiter des Kunden
- Optimierung der in Betrieb genommenen Anlagen (selbstständig oder in Zusammenarbeit)
- Eigenverantwortliche Durchführung von Abnahmeläufen
- Unterstützung in der Entwicklung des Bereichs der Lebensmittelextrusion
- Mitwirkung bei der Entwicklung von Komponenten
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik, Industriemechaniker oder Elektroniker, idealerweise mit Berufserfahrung in der Kunststoffverarbeitung und Erfahrung in der Inbetriebnahme verfahrenstechnischer Anlagen
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Sehr gutes Deutsch, gutes Englisch
- Engagierte, strukturierte und systematische Arbeitsweise, selbstständig und im Team
- Problemlösungskompetenz sowie Organisations- und Durchsetzungsvermögen
- Uneingeschränkte Bereitschaft zu internationalen Reisen (Auslandsaufenthalte von wenigen Tagen bis zu mehreren Wochen, 50 % Reisetätigkeit)
- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristeter Festanstellung beim Technologieführer der Extrusionsbranche
- Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sondervergütung oder Extra-Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Jubiläumsprämien etc.), 30 Tage Urlaub im Jahr, flexible Arbeitszeiten und 35-Stunden-Woche
- Individuelle Einarbeitung in einem motivierten, dynamischen Team
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Attraktive Zusatzleistungen, wie Betriebsbistro mit täglich frischen und subventionierten Mahlzeiten sowie Firmenveranstaltungen wie Weihnachtsfeier oder Sommerfest
- Gute Verkehrsanbindung (15 Gehminuten zum Hauptbahnhof, 5 Fahrminuten zur A2/A30) und ausreichend kostenfreie Parkplätze
- Absicherung auf Reisen (im Beruf und im Privaten) durch ein umfangreiches Reisesicherheitsmanagement – 24/7