Entwicklungsingenieur für Schweißtechnik (m/w/d)

Steigerwald Strahltechnik GmbH

Job Description

Steigerwald Strahltechnik GmbH ist ein mittelständischer High-Tech-Spezialist im Raum München.
Unsere sensationelle Schweißtechnologie nutzt die spektakuläre Kraft von Elektronen, um metallische Bauteile mit höchster Präzision zu fügen oder deren Oberflächen zu bearbeiten.
Ein tolles Team von über 70 Spezialisten der Elektronenstrahltechnologie entwickelt, plant und baut hochkomplexe Maschinen für weltweit namhafte Kunden in den Zukunftsbranchen Energietechnik, Chipindustrie, Luft- und Raumfahrt, Recyclingindustrie und Weitere.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) in der Position als

Entwicklungsingenieur für Schweißtechnik (m/w/d)

In dieser Position optimieren Sie unsere Anlagen für das Bohren und Schweißen mit dem Elektronenstrahl.


  • Sie entwickeln die Prozessführung von Schweißaufgaben.
  • Sie finden und verbessern Parameter in EB-Bohrprozessen.
  • Sie führen Versuche durch und dokumentieren diese.
  • Sie analysieren und beheben Störungen an neuen Anlagenkomponenten.
  • Sie bringen sich bei der Weiterentwicklung unserer Produkte ein.
  • Sie sind im Austausch mit unserer Inbetriebnahme bei der Maschinenabnahme.
  • Sie fertigen Kleinserien für unsere Kunden.
  • Sie entwickeln Prozesse für die additive Fertigung.
  • Sie unterstützen unseren Vertrieb in der Verfahrenstechnik.

  • Sie ein Studium im Maschinenbau / Engineering / Verfahrenstechnik oder Materialwissenschaft & Werkzeugtechnik mitbringen oder
  • Sie eine Berufsausbildung als Industrie- oder Verfahrensmechaniker abgeschlossen haben und sich im Bereich (Elektronen)-Strahlschweißen weiter gebildet haben.
  • Sie idealerweise Kenntnisse in der Fügetechnik (EB- und/oder LB-Schweißen) und im EB-Bohren mitbringen.
  • Sie die gängigen Office-Programme sowie CNC-Programmierung beherrschen und CAM und Python Ihnen nicht unbekannt ist.

  • eine langfristige Anstellung in einem soliden, gesunden Unternehmen
  • Weiterbildungsmöglichkeit
  • flexible Arbeitszeiten
  • flache Hierarchien
  • 30 Tage Urlaub
  • Bonuszahlung bei Unternehmenserfolg
  • betriebliche Altersvorsorge inklusive Arbeitgeberzuschuss
  • weitere Leistungen wie z. B. Urlaubsgeld, VWL, Businessbike-Leasing, Zuschuss beim Jobticket, Corporate Benefits, Parkplätze, Umzugsunterstützung
  • Mobile Work an 2 Tagen/Woche möglich
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