Job Description
Schaeffler - das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung.
Wir gestalten aktiv die Zukunft der Arbeit bei Schaeffler, angetrieben von wegweisenden Megatrends wie die Digitalisierung. Als Teil unseres dynamischen Teams spielst du eine entscheidende Rolle bei der Ausrichtung unserer globalen Organisation auf zukünftige Anforderungen. Durch die Prognose kommender Personalbedarfe, die Identifikation potenzieller Lücken und die Entwicklung innovativer Strategien wirst du unmittelbar an der Gestaltung unserer Arbeitswelt beteiligt sein. Sei Teil unseres Teams und trage dazu bei, dass Schaeffler die Zukunft der Arbeit aktiv mitgestaltet - mit dem optimalen Mix aus Talenten und Technologien.
- Eigenverantwortliche Projekt- und Zeitplanung für Strategic Workforce- Projekte in einem globalen Set-up, um zukunftsgerichtete Entscheidungen auf globaler Ebene herbeizuführen
- Begleitung und aktive Unterstützung der Strategic Workforce Planning
- Leitung bei der Durchführung und Steuerung des jährlichen gruppenweiten Personalplanungszyklus auf Vorstandsebene
- Erstellung und Interpretation von Analysen sowie Erarbeitung von Präsentationen zur Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung, inklusive Digitalisierung der gruppenweiten Personalplanungsmethodologie
- Übernahme von Verantwortung bei einzelnen (Teil-)Projekten
- Erstellung von Strategieunterlagen und deren adäquate Präsentation auf Top Management-Level
- Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für das Topmanagement und weiteren globalen Stakeholdern im Unternehmen
- Koordination der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern, darunter Corporate Strategy, Human Resources, Digitalisierung&IT und Finance
- Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem oder sozialwissenschaftlichem Hintergrund oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in einem internationalen Konzern, vorzugsweise im Personalumfeld und/oder bei einem Beratungsunternehmen
- Erfahrungen im Projektmanagement oder als (Teil-)Projektleitung
- Ausgeprägtes Verständnis von Zusammenhängen zwischen Zukunftstrend und Organisationsbedarfen
- Erfahrungen im Aufbau und Umsetzung von internationalen und cross-organisationalen Projekten
- Hohe Zahlenaffinität sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere PowerPoint und Excel
- Verhandlungssichere deutsche und englische Sprachkenntnisse
- Sehr gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten, sowie sicheres Auftreten auf unterschiedlichen Managementebenen
- Einsatz- und Veränderungsbereitschaft, eigenständige Arbeitsweise sowie proaktives Handeln und Denken
Unser Angebot
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine attraktive Vergütung
- Vielfältiges Weiterentwicklungsangebot über die Schaeffler Academy
- Honorierung Ihres Ideenreichtums, z.B. im Rahmen der Schaeffler Awards und des Ideenmanagements
- Gesundheits- und Sportangebote, z.B. durch die Schaeffler Health Coach App
- Viele weitere Mitarbeitenden-Vorteile, u.a. im Rahmen von Corporate Benefits