Tax Officer Bereich Mobility Solutions – Intercompany Lizenzen (w/m/div.)

Bosch Gruppe

Job Description

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!


Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Stuttgart
  • Als Tax Officer sind Sie verantwortlich für den Abschluss konzerninterner Lizenzverträge der M-Company.
  • Die Aufgabe beinhaltet das Lizenzcontrolling inklusive des Jahresabschlussprozesses und der Lizenzdokumentation, sowie der IP-Bewertung (Verkauf).
  • Sie beurteilen digitale Geschäftsmodelle und arbeiten eng mit den Produktbereichs-Controlling Abteilungen zusammen.
  • Darüberhinaus unterstützen Sie bei definierten Zentralprojekten und koordinieren definierte self assessments und interne Kontrollen.
  • Die konzeptionelle Weiterentwicklung von Prozessen und Methoden, sowie die Unterstützung bei Betriebsprüfungsanfragen liegen in Ihrer Verantwortung.
  • Zu guter Letzt gehören Schulungen des Geschäftsbereiches in Bezug auf konzerninterne Lizenzen zu Ihrem Verantwortungsbereich.

  • Ausbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Steuern, Controlling, Finanzen oder eines vergleichbaren Studienganges
  • Erfahrungen und Know-how: mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Steuern, Controlling, Accounting; fundiertes IT Know-how (v.a. MS Office, SAP)
  • Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie zeigen großes Interesse an Prozessgestaltungen vor allem hinsichtlich Integration steuerlicher Anforderungen und Zusammenhänge; Sie sind teamfähig, initiativ und belastbar; eine gute Argumentations- und Kommunikationsfähigkeit auf unterschiedlichen Ebenen des Unternehmens zeichnen Sie aus
  • Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

  • Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
  • Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
  • Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
  • Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
  • Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
  • Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.

Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.

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