Job Description
NORD Engineering ist Ihr zuverlässiger Partner für anspruchsvolle technische Projekte und Herausforderungen in ganz Norddeutschland. Wir verbinden Talente und Profis mit den passenden Unternehmen für langfristige Projekte aus verschiedensten Bereichen wie z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik oder Schiffbau.Sie haben Ihr Studium abgeschlossen und suchen nach einem Einstieg in die Berufswelt oder Sie können bereits auf Erfahrung in der Ingenieurswelt zurückblicken? Dann bewerben Sie sich bei uns als
Ingenieur (m/w/d) Elektrotechnik / Automatisierungstechnik
Einsatzort: Hamburg
- Sie verantworten den gesamten Automatisierungsprozess von Maschinen- und Anlagen
- Sie entwickeln, optimieren und programmieren SPS-Steuerungen (SIMATIC S7, TIA Portal u.a.)
- Sie erstellen die entsprechenden Visualisierungsoberflächen (Siemens WinCC, u.a.) und binden diese in das Gesamtsystem ein
- Sie validieren Ihre Lösungen durch Simulation und Tests
- Sie verantworten die Parametrierung und Inbetriebnahme von Antriebssystemen (Sinamics S120)
- Sie implementieren die Software in die Maschine und führen entsprechende Funktionstests und Optimierungen durch
- Hierbei unterstützen Sie die Inbetriebnahme und verbessern den Funktionsablauf der Anlage
- Die zugehörige technische Dokumentation gehört ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Fachrichtung Automatisierungstechnik, Mechatronik oder vergleichbar
- Sie bringen Erfahrungen in der Automatisierungstechnik und SPS-Programmierung im Maschinen- und Anlagenbau mit
- Idealerweise haben Sie erste Berufserfahrung im Bereich SPS-Programmierung und den gängigen Systemen wie Siemens S7, TIA Portal, WIN CC flexible etc.
- Fundierter Umgang mit dem MS Office-Paket ist von Vorteil
- Strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
- Langfristige und spannende Projekte in renommierten Unternehmen
- Eine feste Anstellung mit übertariflichem Gehalt in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Übertariflicher Urlaubsanspruch
- Tarifliche Jahressonderzahlungen
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Job-Ticket in Höhe von 40%
- Gesundheitsbonus in Höhe von 600 Euro jährlich zur freien Verfügung
- Vergünstigte Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter- und Firmenevents