Job Description
Willkommen bei Saint-Gobain
"MAKING THE WORLD A BETTER HOME" - Das ist unser Ziel! Mit unserem vielfältigen Markenportfolio gestalten wir als Innovationsführer Materialien und Lösungen für Bau und Industrie. Als globaler Top Employer mit rund 165.000 Mitarbeiter*innen in 75+ Ländern setzen wir auf Nachhaltigkeit und Spitzenleistung.
Ready to join the journey? #WeMakeTheWorldABetterHome
Für unsere zentrale Abteilung Service Werkstechnologie am Standort Speyer suchen wir eine/n Ingenieur (m/w/d) Elektrotechnik/Automatisierungstechnik. In einer intensiven Einarbeitungszeit werden Sie mit unseren Technologien und den Kernprozessen vertraut gemacht und lernen die konkreten Abläufe unserer Anlagenstandorte sowie die dahinterstehenden Persönlichkeiten kennen.
Im Anschluss werden Sie im Team konkrete Projekte im Bereich Elektro-, Steuerungs- und
Automatisierungstechnik von der Konzeptstudie bis zur Inbetriebnahme in unseren Werken
durchführen - auch in einem internationalen Umfeld - und die Werksspezialisten vor Ort
unterstützen.
- Mit sehr guten Ergebnissen abgeschlossenes Ingenieurstudium, z.B. der Fachrichtung Elektro- oder Automatisierungstechnik
- Fundierte Kenntnisse der Steuerungs- und Automatisierungstechnik
- Von Vorteil sind Kenntnisse der Siemens Automatisierungstechnologie (S7, WinCC), von EPLAN und AutoCAD
- Verhandlungssichere deutsche und englische Sprachkenntnisse
- Selbständige, engagierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte soziale Kompetenz und Verhandlungsstärke
- International mobil, Auslandserfahrung während des Studiums ist ein Plus
- Vielseitigkeit - Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch geprägt ist
- Gestaltungsspielräume für neue Ideen
- Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy
- Benefits - Home Office bzw. Mobiles Arbeiten, Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, JobTicket, JobRad, Mitarbeiter-Hilfsfonds, Corporate Benefits u.v.m.
- Wir fördern Diversity - gerade auch die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist uns ein besonderes Anliegen
- Nachhaltigkeitsorientierung gemäß unseres Purpose „MAKING THE WORLD A BETTER HOME"