Global Operational Excellence Manager (m/w/d)

dSPACE GmbH

Job Description

Jeden Tag nutzen Menschen auf der ganzen Welt Verkehrsmittel, die mit dSPACE Lösungen entwickelt, getestet und validiert wurden. Sie können darauf vertrauen, dass der Antrieb ihres Fahrzeugs energieeffizient ist, dass intelligente Assistenzsysteme das Fahren komfortabler machen und dass das Flugzeug, in dem sie sich befinden, sicher an sein Ziel geführt wird. Schon heute arbeiten weltweit über 2400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gemeinsam mit führenden Technologieanbietern daran, die Vision des autonomen Fahrens Wirklichkeit werden zu lassen.

Wir gestalten die Mobilität der Zukunft - gestalten Sie mit!

Kennung: RTDS-OPS-GOM
Standort: Paderborn

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Global Operational Excellence Manager (m/w/d).


  • Entwicklung und Umsetzung der Lean-Strategie
  • Einführung von globalen Operational-Excellence-Standards
  • Anwendung und Schulung etablierter Lean-Werkzeuge im globalen Produktionsnetzwerk bei dSPACE
  • Analyse und kontinuierliche Weiterentwicklung von operativen Geschäftsprozessen
  • Begleitung des Aufbaus des internationalen Produktionsnetzwerkes

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften
  • Praxiserfahrung in der Produktion, im Industrial Engineering oder Supply Chain Management
  • Fundiertes Fachwissen über Lean-Werkzeuge wie Wertstromanalyse, Shopfloor Management, Kaizen, 5S, TPM
  • Erfahrener Projektmanager für Change-Projekte
  • Sehr gute praxiserprobte Englischkenntnisse
  • Ausgeprägtes analytisches und unternehmerisches Denken
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

  • Wir arbeiten in einer zukunftssicheren Branche in internationalen Teams.
  • Mit dem dSPACE Mentoring gewährleisten wir eine zielsichere Einarbeitung.
  • Fachkompetenzen fördern wir durch individuelle Weiterbildungen.
  • Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sorgen wir für Work-Life-Balance.
  • In Kooperation mit EGYM Wellpass bieten wir ein umfangreiches Firmenfitnessprogramm an.
  • Einen freiwilligen monatlichen Netto-Inflationsausgleich in Höhe von 150 € zahlen wir Ihnen zusätzlich zu Ihrem Gehalt.
  • Die betriebseigene Kita ist nur eines unserer familienfreundlichen Angebote.
  • Unser dSPACE Spirit: Bei uns sind alle per Du. Dresscodes gibt es nicht. Was bei uns zählt, ist der Mensch.
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