Job Description
In der täglichen Arbeit gestalten wir als Kolleg*innen die Rahmenbedingungen einer modernen Labordiagnostik. Ein dynamisches und vielseitiges Aufgabenspektrum eröffnet die Möglichkeit, Dinge wirklich bewegen zu können. In einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld leisten wir mit unserer Arbeit jeden Tag einen sinnvollen Beitrag zum Wohle der Menschen. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams!
Für unsere SYNLAB-Unternehmenszentrale in Augsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
HR Experten (m/w/d) Zeitwirtschaft und Dienstplanung
Die SYNLAB-Gruppe ist der führende Anbieter von Labordienstleistungen in Europa. Das Unternehmen bietet die gesamte Bandbreite innovativer und zuverlässiger medizinischer Diagnostik für Patient*innen, niedergelassene Ärzt*innen, medizinische Versorgungszentren und Krankenhäuser an. SYNLAB ist dabei in über 30 Ländern auf vier Kontinenten aktiv und nimmt in den meisten Märkten eine führende Position ein. Zum Erfolg der Unternehmensgruppe tragen täglich über 28.000 Mitarbeitende bei.
Als Teil unseres HR-Teams am Standort Augsburg sind Sie mit der Betreuung und Weiterentwicklung unseres Zeitwirtschaftssystems (ATOSS) betraut. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Sie übernehmen den 2nd-Level-Support für unser Zeitwirtschaftssystem, schulen die Anwender*innen in dessen Nutzung und beraten diese zu Themen der Zeitwirtschaft und Dienstplanung.
- Sofern aufgrund gesetzlicher, tarifrechtlicher oder standortspezifischer Änderungen Systemanpassungen notwendig werden, prüfen Sie diese auf Machbarkeit und begleiten die Umsetzung, ggf. zusammen mit unserer IT-Abteilung oder externen Dienstleistern.
- Sie erstellen Auswertungen und Statistiken und bereiten diese für unterschiedliche Zielgruppen im Unternehmen auf.
- Ferner unterstützen Sie bei der Administration und Weiterentwicklung weiterer Anwendungen im HR-Bereich, z. B. DATEV PMS, LODAS, Oracle, Ticketsystem.
Als Teamplayer*in bringen Sie sich mit Ihrer analytischen, proaktiven und lösungsorientierten Arbeitsweise erfolgreich bei uns ein. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch folgende Erfahrungen und Fähigkeiten aus:
- Sie haben Ihre Berufsausbildung mit IT- oder HR-Bezug erfolgreich abgeschlossen und anschließend einschlägige Berufserfahrung gesammelt.
- Sie sind IT-affin und verfügen über Kenntnisse in den Bereichen Zeitwirtschaft und Dienstplanung.
- Dank Ihrer guten Auffassungsgabe und Ihrer Lernbereitschaft arbeiten Sie sich schnell in neue Themen und Software (bspw. ATOSS) ein.
- Sie sind eine kommunikative und strukturierte Persönlichkeit und agieren auch bei einer Vielzahl paralleler Anforderungen souverän und dienstleistungsorientiert.
- Selbstständiges, lösungsorientiertes Arbeiten in einem sympathischen Team
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Vergütung nach Haustarifvertrag zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Jährliche Mitarbeitergespräche, vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowie Entwicklungsmöglichkeiten in internationalen Konzernstrukturen
- Diverse Verpflegungsmöglichkeiten am Standort: Brotzeitservice, Kaffee und eine Kantine
- Attraktive Benefits, wie u. a. betriebliches Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Familienservice, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Mitarbeiterrabatte im Rahmen unseres Corporate-Benefits-Programms