Buchhalter Finance (m/w/d)

Campusjäger by Workwise

  • Dörth
  • Post Date: 26. April 2021
Jobbeschreibung

„Beste Zugänge schaffen“- ein Slogan der uns vielseitig prägt. Wir eröffnen Wege und Möglichkeiten, um Ziele zu erreichen, sowohl persönlich als auch beruflich. Als mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen im schönen Hunsrück gelten wir als einer der führenden Hersteller im Bereich der Tür- und Torautomatik. Wir produzieren seit 1984 Automatiktüren, Fenster, Tore und Fassaden aus Aluminium der unterschiedlichsten Profilhersteller. Da wir jedes Projekt ganzheitlich betrachten, beinhaltet unsere Arbeit keineswegs nur die Produktion und Montage unserer Anlagen – wir beraten jeden Kunden individuell und übernehmen nach der Anlageninstallation auch die Wartung und Instandsetzung. Da wir sehr großen Wert darauflegen, es unseren Kunden so leicht wie möglich zu machen, unterstützen wir diese auch in der Verwaltung deren Anlagen. Unser Team besteht aktuell bundesweit aus rund 110 Mitarbeitern. Wir freuen uns immer über Zuwachs in den verschiedensten Bereichen, um weiterhin gemeinsam mit Freude Türen zu öffnen.

Ab sofort suchen wir einen Buchhalter Finance (m/w/d).

Klingt spannend? Bewerben Sie sich unkompliziert ohne Anschreiben bei uns über unseren Partner Campusjäger.


  • Kontrollieren und Buchen von Banken und Kassen, Zahlungsverkehr
  • Unterstützung bei Kontenabstimmung und Monatsabschlüssen
  • Umsatzsteuervoranmeldungen
  • Wiederkehrende Buchungsblätter
  • Vorbereitungen Lohnbuchhaltung für Techniker
  • Reisekostenabrechnung
  • Schriftverkehr, Stellungnahmen, Rundschreiben, Protokollführung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Mehrjärige Berufserfahrung
  • Zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Einhaltung von Prozessvorgaben und transparentes Arbeiten
  • Gutes Kommunikationsgeschick, Selbstorganisation, hohe Leistungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen

  • Ein Unternehmen mit Hand und Herz, welches für seine Mitarbeiter sorgt und einen familiären und offenen Umgang pflegt
  • Stetige Weiterentwicklung in Form von Fort- und Weiterbildungen mit Hilfe Ihres Arbeitgebers
  • 30 Tage Urlaub im Jahr, ohne Verfall von Resturlaub
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Direktversicherung
  • Gesundheitsangebote
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