Controller Human Resources (m/w/d)

Jobbeschreibung
Sie haben eine hohe Affinität zu Zahlen, gleichzeitig eine Begeisterung für Personalprozesse? Bringen Sie Ihre (HR-)-Controlling-Erfahrung bei uns im Bereich Human Resources Central Europe in Kaufering bei München ein. Als Controller Human Resources (m/w/d) agieren Sie selbständig und bereichsübergreifend und sind Business Partner für alle Themen rund um die Steuerung und Optimierung der Personalkosten und Organisationsstruktur.

Wer ist Hilti?

Wir entwickeln, fertigen und vertreiben hochmoderne Produkte, Technologien, Software und Dienstleistungen für die Bauindustrie. Wir können auf 75 Jahre Firmenerfahrung zurückblicken und unsere bahnbrechenden Produkte und unser außergewöhnlicher Service sind in der ganzen Welt bekannt. Hilti steht für Innovation, Qualität und direkte Kundenbeziehungen. Mit 30.000 Mitarbeitenden in über 120 Ländern bieten wir Ihnen ein beeindruckendes Umfeld, in dem Sie sich beweisen, wachsen und Ihre Karriere selbst gestalten können.
Sie arbeiten proaktiv mit der Finanzbuchhaltung im Rahmen des Monatsabschlusses sowie bei Monats- und Jahresrückstellungen zusammen und führen monatlich passive Rechnungsabgrenzungen durch. Durch die von Ihnen erstellten Soll-/Ist-Analysen sowie das Monitoring der Head-Count- und Full-Time-Employee-Entwicklung tragen Sie zur Steuerung der Personalkostenentwicklung bei. Weiterhin erweitern und implementieren Sie aussagekräftige HR Reports und KPIs als Grundlage für operative und strategische Entscheidungen. Für das Management bereiten Sie komplexe Analysen und Handlungsempfehlungen vor und präsentieren diese.

Die Hilti Foundation wurde 1996 vom Martin Hilti Familien Trust als gemeinnützige Stiftung ins Leben gerufen. Sie unterstützt weltweit Projekte in den Bereichen Bildung, Wissenschaft und gesellschaftliche Entwicklung.
  • Haben Sie Ihr Studium der Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten Controlling und Accounting erfolgreich abgeschlossen und verfügen über mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im (HR-) Controlling?
  • Verfügen Sie über gute bis sehr gute Fachkenntnisse im Controlling sowie in im Umgang mit SAP (BI/CO/FI), Workday und Excel
  • Zeichnen Sie sich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein hohes Geschäftsverständnis das Sie zu unternehmerischen Denken und Handeln befähigt?
  • Überzeugen Sie durch erfolgreiche Arbeit im Team und eine hohe Durchsetzungskraft?
  • Sie kommunizieren fließend in Deutsch und Englisch über alle Funktionen und Hierarchien hinweg?

Unsere Kultur der Mitarbeiterorientierung und Leistungsbereitschaft ist es, die für ein einzigartiges Arbeitsumfeld sorgt. Die Atmosphäre ist das Ergebnis aus persönlicher Leistung, Teamwork und Unterstützung.

Außerdem legen wir großen Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben unserer Mitarbeitenden. Deshalb bieten wir Ihnen nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis an, sondern auch ein umfassendes und individuelles Benefits Paket wie beispielsweise:

- Betriebliche Altersversorgung (arbeitgeberfinanziert)

- eine Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg

- Flexible Arbeitszeitmodelle und Telearbeit

- Firmencampus mit Kantine und Fitnessstudio inkl. Trainingskursen

- jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche

- Hilti Akademie (Trainings, Weiterbildungsmöglichkeiten)

- einen kostenlosen Hilti-Geräte-Verleih

- Modern eingerichtete Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen

- Sehr gute Verkehrsanbindung mit PKW und Bahn, Parkhaus mit kostenlosen Ladesäulen für E-Autos

Warum suchen wir gerade Sie?

Sie arbeiten effektiv in einer globalen Matrixorganisation als Schnittstelle zum HR Controlling. Dabei identifizieren und managen Sie Stakeholder aktiv. Wir glauben an die Leistungsstärke diverser Teams und sind davon überzeugt, dass Sie uns mit Ihrem Profil ergänzen werden.View More