(Associate) Consultant (m/w/d) Digital Workplace

Jobbeschreibung

Capgemini Invent ist die weltweite Beratungseinheit der Capgemini-Gruppe für digitale Innovation und Transformation. Sie hilft CxOs dabei, die Zukunft ihrer Unternehmen zu planen und zu gestalten. Das Team vereint Strategie, Technologie, Data Science und kreatives Design mit fundierter Branchenexpertise, um neue digitale Lösungen und die Geschäftsmodelle der Zukunft zu entwickeln. Capgemini Invent beschäftigt über 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an mehr als 30 Standorten sowie in 25 Kreativstudios weltweit.

(Associate) Consultant (m/w/d) Digital Workplace


  • Unterstützung bei digitalen Arbeitsplatzstrategien inkl. Arbeitsumgebungen, Architektur, Betriebsmodelle und Endgeräte
  • Analyse und Einführung von (cloud-basierten) Arbeitsplatztechnologien z. B. Communications- und Kollaborationslösungen wie M365 oder Google Workspace
  • Begleitung von gesamten Projektzyklen beginnend mit Anforderungsanalysen über Design des Zielbildes hin zur Erarbeitung eines Transformations- und Migrationsplans
  • Konzeption und Durchführung von Kundenworkshops und Trainings im Bereich Digital Workplace
  • Selbstständiges Entwickeln von zukunftsorientierten Themen und Angeboten sowie kundenspezifischen Lösungen

  • Einen herausragenden Studienabschluss (Bachelor/ Master) mit wirtschaftlicher, technischer oder informationstechnologischer Ausrichtung
  • Interesse oder erste Erfahrungen mit Workplace-Technologien und -Lösungen wie Microsoft 365 oder Google Workspace und deren Teilkomponenten wie Exchange Online, SharePoint etc.
  • Spaß an der Kombination von technologischem Verständnis, strategischer Analyse und Umsetzungsarbeit
  • Hohe Zuverlässigkeit, Teamgeist und Fit für eine weltweit führende Managementberatung
  • Ausgeprägte Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Innovative Strategieprojekte und internationale Teams sowie ein erfolgreiches Wachstum in digitalen Zukunftsthemen
  • Langjährig gelebte, auf Werte ausgerichtete Unternehmenskultur
  • Transparente Karriereperspektiven sowie viel Raum für Eigeninitiative
  • Individuelles Training in unserem Ausbildungsprogramm „The Institute“ sowie herausragende Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb eines weltweiten Expertennetzwerks
  • Langfristig ausgerichtetes Work-Life-Balance-Modell
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