Kaufmännischer Mitarbeiter (w/m/d) Logistik

Jobbeschreibung
Gibt es eine Logistik für Karrieren? Bei uns schon. Als weltweit operierender Logistikdienstleister mit 33.000 Mitarbeitern in über 50 Ländern managen wir komplexe Supply Chains und bieten unseren Kunden innovative Mehrwertdienste. Dabei unterstützt die Rhenus Office Systems ihre Kunden ganzheitlich bei der Umsetzung ihrer digitalen Strategie sowohl von physischen als auch digitalen Informationen. Zum Angebot gehören zudem u.a. Kundenmanagement-, Cloud- und BPO-Lösungen.

Kaufmännischer Mitarbeiter (w/m/d) Logistik

Werden Sie Teil eines motivierten Teams und unterstützen uns dabei, einen reibungslosen und kundenorientierten Dienstleistungsablauf sicher zu stellen. Dabei sind Sie auch Schnittstelle zwischen den Fachbereichen in der Niederlassung und verfolgen gemeinsam mit Ihrem Team das Ziel, die Qualität und Wirtschaftlichkeit des Tagesgeschäftes sicherzustellen. Als Verstärkung unseres Teams arbeiten Sie in Voll- oder Teilzeit, mindestens aber für 30 Stunden pro Woche.


  • Als Allrounder organisieren Sie das kaufmännische Backoffice unserer Disposition und sorgen damit für einen reibungslosen Ablauf unserer Dienstleistung.
  • In Ihrer Rolle unterstützen Sie bei der Planung sowie Optimierung unserer Tagestouren und koordinieren Termine mit unseren Kunden.
  • Außerdem sind die der kompetente Ansprechpartner für unsere Kunden bei allen Fragen rund um die Dienstleistungserbringung und beraten gekonnt zu unseren Produkten.
  • Als Schnittstelle zwischen den Abteilungen greifen Sie Ideen für kontinuierliche Verbesserungen selbstständig auf und bringen diese mit Ihrem Team zur Umsetzung.

  • Sie haben eine kaufmännische oder logistische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und schon erste Berufserfahrung im administrativen Bereich sammeln können.
  • Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit und haben Spaß am telefonischen Kundenkontakt.
  • Freunde beschreiben Sie als begeisterungsfähigen und engagierten Teamplayer.
  • Sie haben keine Furcht, sich mit neuen EDV-Programmen vertraut zu machen (ERP System, Tourenoptimierungssoftware).

  • Flache Hierarchien
  • Handlungsspielräume
  • Ideen einbringen
  • Kurze Entscheidungswege
  • Mitarbeiterrabatte
  • Tolles Team
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