Betreuer (m/w/d) für den Lebensmittel-Einzelhandel

Jobbeschreibung

Die Dahlhoff Feinkost GmbH ist ein mittelständisches Familienunternehmen und Hersteller von Feinkost-Produkten in Premium-Qualität. Mit mehr als 290 Mitarbeitern sorgen wir seit über 30 Jahren für frische Feinkost-Produkte und sind einer der führenden Anbieter im Segment der offenen Thekensalate. Die Fertigung erfolgt ausschließlich an unseren 3 Produktionsstandorten in Deutschland.

Zur Verstärkung unseres stark wachsenden und dynamischen Teams suchen wir eine engagierte, kommunikative und teamfähige Persönlichkeit in Vollzeit als

Betreuer für den Lebensmittel-Einzelhandel (m/w/d)
für die Region Baden-Württemberg


  • Betreuung und Weiterentwicklung von Verbraucher- und Supermärkten mit bestehenden Listungen
  • kontinuierlicher Ausbau unserer Marktpräsenz und des Umsatzvolumens
  • Absprache von Zweitplatzierungen
  • Abstimmung und Umsetzung von Verkostungseinsätzen
  • Nachhaltige Verbesserung der Distributions-Kennziffern in der Region
  • Absprache und Umsetzung von Verkaufsaktivitäten
  • Erfassung und Pflege der Kundendaten

  • Ihren Lebensmittelpunkt im Großraum Baden-Württemberg
  • Verkaufstalent sowie eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
  • erste Erfahrungen im Vertriebsaußendienst und Kenntnisse im Verkauf von frischen, hochwertigen Lebensmitteln
  • eine hohe Affinität zu wertigen Feinkost-Produkten
  • eine schnelle Auffassungsgabe und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sie denken unternehmerisch, arbeiten selbstständig, sind belastbar, kreativ und können andere überzeugen
  • gute EDV-Kenntnisse
  • Führerschein der Klasse B

  • abwechslungsreiche Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum
  • flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • optimale Einarbeitung durch umfassendes Coaching in allen für den Außendienst relevanten Bereichen
  • gezielte Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
  • neutraler Firmenwagen der Mittelklasse mit privater Nutzung
  • Attraktives Gehalt sowie ein leistungsgerechtes Bonussystem
  • 30 Tage Urlaub

Als traditionelles Familienunternehmen sind uns gegenseitiger Respekt, Kollegialität und Vertrauen in der täglichen Zusammenarbeit besonders wichtig. Jeder unserer 290 Mitarbeiter ist ein wichtiger Bestandteil unseres Unternehmenserfolges.

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