Verkäufer / Vertriebsmitarbeiter / Kaufmann / Sales Manager als Außendienstmitarbeiter (m/w/d)

Jobbeschreibung
ESPERA ist ein international tätiges mittelständisches Familienunternehmen mit einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetzwerk über Distributoren und eigene Tochtergesellschaften. Wir entwickeln, produzieren und verkaufen vollautomatische Wäge- und Etikettiersysteme für industrielle Anwendungen. In dem Segment Preis-/Gewichtsauszeichnung vorverpackter Nahrungsmittel gehören wir weltweit zu den Marktführern.

Für den Bereich Vertrieb Ost suchen wir einen

Verkäufer / Vertriebsmitarbeiter / Kaufmann / Sales Manager als Außendienstmitarbeiter (m/w/d)


Betreuung aller Kunden im Gebiet Ost (Berlin, Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen) / Vertrieb von Anlagen zur Produktkennzeichnung und Preisauszeichnung / Gewinnung von Neu- und Wettbewerbskunden / Jährliche Umsatzplanung für das Vertriebsgebiet / Analyse des regionalen Marktes sowie Abstimmung mit der Vertriebs- und Marketingleitung bezüglich weiterer Wachstumsmaßnahmen


  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium, alternativ eine entsprechende Ausbildung mit Berufserfahrung
  • Erfahrungen im Vertrieb oder Außendienst, idealerweise in der Zulieferindustrie der Lebensmittelbranche
  • Bereitschaft zur Teilnahme an nationalen Messen
  • Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und hohe technische Affinität
  • Sicheren Umgang mit PC/Laptop und MS-Office-Programmen
  • Sehr gute Kenntnisse der deutschen sowie Basiskenntnisse der englischen Sprache
  • Wohnsitz im Vertriebsgebiet vorausgesetzt

  • Interessante, verantwortungsvolle Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum in einem international agierenden Unternehmen
  • Leistungsgerechte Bezahlung, bestehend aus Fixum, Provision, Bonus und Spesen
  • Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Hochwertiges Kommunikationspaket mit Smartphone und Laptop
  • Vertrauensarbeitszeit mit 40 Stunden pro Woche sowie 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Private Krankenzusatzversicherung
  • Qualifizierte Coaching- und Einarbeitungsmaßnahmen
  • Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege
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