Teamleiter (w/m/d) Vertriebsinnendienst im Geschäftssegment Ernährung & Landwirtschaft

Jobbeschreibung

Teamleiter (w/m/d) Vertriebsinnendienst im Geschäftssegment Ernährung & Landwirtschaft

Bist Du der Überzeugung, dass es Unternehmen um mehr als nur kurzfristigen Profit gehen sollte? Teilst Du diese Ansicht, dann bist Du bei DLL mit unserer Mission „See the world through the eyes of our partners“ genau richtig. Werde Teil unseres Teams, welches die richtigen Werkzeuge an die Hand gibt. Eines Teams, welches das Geschäft unserer Kunden versteht und integrierte Finanzierungslösungen anbietet, um langfristigen Erfolg zu generieren.


  • Teamführung des Fachbereiches Vertriebsinnendienst im Geschäftssegment Food & Agriculture
  • Direkte Steuerung und Koordination der Teammitglieder und des operativen Tagesgeschäftes
  • Coaching und Entwicklung einzelner Mitarbeiter und des gesamten Teams
  • Verantwortlich für die Erreichung definierter Service-Level- und Qualitäts-Ziele
  • Erstellung von Reportings und Messung der KPIs
  • Implementierung neuer Prozesse und Funktionen innerhalb der neuen Applikationsumgebung
  • Kontinuierliche Optimierung der Geschäftsabläufe und des Prozessworkflows
  • Enge Betreuung sowie Ausbau der bestehenden Partner- / Vendoren-beziehungen
  • Kooperative Zusammenarbeit mit den Schnittstellen (insb. Sales/Credit/Contract Adminstration)

„DLL zeichnet sich durch eine Kultur des Ermöglichens und des Wachstums aus.“


  • Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung (im Bereich Leasing/Absatzfinanzierung)
  • Erfahrung bzgl. der Führung eines Teams 
  • Fundierte Erfahrung im Vertriebsinnendienst und in der Betreuung von Partnern/ Vendoren
  • Idealerweise gute Marktkenntnisse und Erfahrung aus dem Fachbereich
  • Erfahrung im Auf- und Ausbau von Zielen für die Mitarbeiter
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute EDV-Kenntnisse

PERSÖNLICHE FÄHIGKEITEN:

  • Fähigkeit Menschen zu begeistern und zu motivieren
  • Hohe Einsatzbereitschaft
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeit

Wir bei DLL sehen unsere Kunden als Partner, für die wir uns mit vollem Engagement einsetzen. Unser Schlüssel zum Erfolg ist dabei eine enge Vernetzung im gesamten Unternehmen. Wir ermuntern unsere Mitarbeiter, quer durch alle Unternehmensbereiche Kontakte zu knüpfen und zum Wohle unserer Partner an einem Strang zu ziehen. Die Menschen, die in unserem Unternehmen arbeiten, betrachten wir als unser größtes Gut. Für DLL bist Du nicht bloß Mitarbeiter, sondern Teil eines starken Teams. Gemeinsam schaffen wir eine informelle, aber professionelle Arbeitsatmosphäre, wie sie kaum ein anderes Unternehmen bietet.

Was unsere Teammitglieder besonders schätzen:

  • 30 Tage Urlaub im Jahr, basierend auf einer 5-Tage-Woche
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, aus dem Home Office zu arbeiten
  • Umfangreiche Möglichkeiten, um Deine persönliche Entwicklung zu unterstützen
  • Ein hauseigenes Fitnessstudio, gratis Kaffee und Wasser im Büro
  • Möglichkeit, sich an zwei Sonderurlaubstagen pro Jahr sozial zu engagieren
  • Variable Bonusoption, die von der Erreichung individueller Team- und Unternehmensziele abhängt
  • Betriebliche Altersvorsorge und ein attraktives Versicherungspaket
  • Vergünstigte Konditionen für Monatstickets des öffentlichen Nahverkehrs
  • Das gemeinsame Feiern unserer Unternehmensergebnisse und Erfolge

DARAUF KANNST DU ZÄHLEN:

  • Interessantes Aufgabengebiet
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre
  • Moderne Arbeitskultur
  • Internationalität mit regionalem Bezug
  • Angemessene und faire Bezahlung
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