Jobbeschreibung
KNETTENBRECH + GURDULIC zählt zu den führenden Unternehmen der Entsorgungs- und Recyclingwirtschaft in Deutschland. Aus dem 2001 gegründeten Familienunternehmen haben wir uns zu einer mittelständischen Unternehmensgruppe mit über 1.800 Mitarbeitern an über 25 Standorten deutschlandweit entwickelt.
Mit individuell ausgerichteten Entsorgungs-, Versorgungs- sowie Dienstleistungskonzepten begeistern wir täglich unsere Kunden und stehen für eine zukunftsorientierte Branchengeneration, welche sich an einem respektvollen und verantwortungsbewussten Umgang mit der Natur orientiert.
Die KNETTENBRECH + GURDULIC Service GmbH & Co. KG mit Sitz in Wiesbaden bündelt die zentralen Funktionen der Unternehmensgruppe. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit für den Standort Wiesbaden einen
Leiter Ausbildung (m/w/d)
- Verantwortung der unternehmensweiten Ausbildungs- und Einsatzpläne inkl. Dualer Studiengänge sowie für deren korrekte Umsetzung in den Fachbereichen
- Ansprechpartner für unsere ca. 50 Auszubildenden, dualen Studenten sowie Praktikanten der gesamten Unternehmensgruppe
- Beratung der Fachabteilungen bezüglich der Einsatzplanung und den Anforderungen an die Ausbildung sowie die Kontrolle der Einhaltung der Ausbildungsleitfäden
- Erstellung von Ausbildungsverträgen sowie vertragsähnlichen Dokumenten, Bescheinigungen und Ausbildungszeugnissen sowie Unterstützung im allgemeinen operativen Personalwesen
- Jährliche standortübergreifende Rekrutierung von Bewerbern für Ausbildungsplätze inkl. der Planung von Ausbildungsmessen
- Wünschenswert: Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung der Auszubildenden und dualen Studenten sowie Stammdatenpflege und Mitarbeiteranlage im System
- Abgeschlossenes (Bachelor-) Studium oder kaufmännische Ausbildung mit sehr gutem Abschluss
- Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Sehr gute Kenntnisse im BBiG sowie eine abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung
- Gute Kommunikationsfähigkeit, eine hohe soziale Kompetenz sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit sowie die Fähigkeit bereichsübergreifend zu denken
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie eine hohe IT-Affinität
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Flexible Arbeitsbedingungen (Gleitzeit)
- Umfangreiche Einarbeitung
- Schulungen zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
- Langfristiger Arbeitsplatz in einem wachsenden Team
- Flache Hierarchien in einer offenen Unternehmenskultur
- Betriebliche Altersvorsorge der MetallRente und/oder Vermögenswirksame Leistungen
- Günstige Verkehrsanbindungen sowie ein kostenfreier Mitarbeiterparkplatz
- Kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee)