Leiter Ausbildung (m/w/d)

Jobbeschreibung

KNETTENBRECH + GURDULIC zählt zu den führenden Unternehmen der Entsorgungs- und Recyclingwirtschaft in Deutschland. Aus dem 2001 gegründeten Familienunternehmen haben wir uns zu einer mittelständischen Unternehmensgruppe mit über 1.800 Mitarbeitern an über 25 Standorten deutschlandweit entwickelt.

Mit individuell ausgerichteten Entsorgungs-, Versorgungs- sowie Dienstleistungskonzepten begeistern wir täglich unsere Kunden und stehen für eine zukunftsorientierte Branchengeneration, welche sich an einem respektvollen und verantwortungsbewussten Umgang mit der Natur orientiert.

Die KNETTENBRECH + GURDULIC Service GmbH & Co. KG mit Sitz in Wiesbaden bündelt die zentralen Funktionen der Unternehmensgruppe. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit für den Standort Wiesbaden einen

Leiter Ausbildung (m/w/d)


  • Verantwortung der unternehmensweiten Ausbildungs- und Einsatzpläne inkl. Dualer Studiengänge sowie für deren korrekte Umsetzung in den Fachbereichen
  • Ansprechpartner für unsere ca. 50 Auszubildenden, dualen Studenten sowie Praktikanten der gesamten Unternehmensgruppe
  • Beratung der Fachabteilungen bezüglich der Einsatzplanung und den Anforderungen an die Ausbildung sowie die Kontrolle der Einhaltung der Ausbildungsleitfäden
  • Erstellung von Ausbildungsverträgen sowie vertragsähnlichen Dokumenten, Bescheinigungen und Ausbildungszeugnissen sowie Unterstützung im allgemeinen operativen Personalwesen
  • Jährliche standortübergreifende Rekrutierung von Bewerbern für Ausbildungsplätze inkl. der Planung von Ausbildungsmessen
  • Wünschenswert: Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung der Auszubildenden und dualen Studenten sowie Stammdatenpflege und Mitarbeiteranlage im System

  • Abgeschlossenes (Bachelor-) Studium oder kaufmännische Ausbildung mit sehr gutem Abschluss
  • Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • Sehr gute Kenntnisse im BBiG sowie eine abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung
  • Gute Kommunikationsfähigkeit, eine hohe soziale Kompetenz sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
  • Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit sowie die Fähigkeit bereichsübergreifend zu denken
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie eine hohe IT-Affinität

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Flexible Arbeitsbedingungen (Gleitzeit)
  • Umfangreiche Einarbeitung
  • Schulungen zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
  • Langfristiger Arbeitsplatz in einem wachsenden Team
  • Flache Hierarchien in einer offenen Unternehmenskultur
  • Betriebliche Altersvorsorge der MetallRente und/oder Vermögenswirksame Leistungen
  • Günstige Verkehrsanbindungen sowie ein kostenfreier Mitarbeiterparkplatz
  • Kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee)
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