IT-Fachberater Landwirtschaft und Fördermittel (w/m/d)

Jobbeschreibung

Wo Sie als IT-Superheld, Weltverbesserer, Datenschützer oder Entwicklergenie ein berufliches Zuhause finden? Bei Dataport! Als größtes staatliches IT-Unternehmen laden wir Sie ein, die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung mitzugestalten und unseren Traum von einer digitalen Zivilgesellschaft zu verwirklichen. Dazu entwickeln Sie mit uns z. B. maßgeschneiderte IT-Lösungen für das Bildungswesen, kämpfen gegen Cyberkriminalität oder machen Online-Behördengänge möglich. Machen Sie nicht irgendeinen Job - starten Sie jetzt Ihre Karriere bei Dataport!

Digitalisierung ist die Aufgabe der Stunde! Wir wachsen weiter, auch in Krisenzeiten.

Verstärken Sie unser Team in Altenholz/Kiel, Hamburg, Bremen, Magdeburg, Rostock oder Halle (Saale) als

IT-Fachberater Landwirtschaft und Fördermittel (w/m/d)

Unterstützen Sie uns im spannenden Umfeld der digitalen Fördermittelverwaltung!


  • Durch Ihren direkten Draht zum Kunden entwickeln Sie für ihn maßgeschneiderte Lösungen
  • Als versierter Ansprechpartner haben Sie stets die passenden Antworten auf technische und fachliche Fragen in ihrem Bereich und sind Schnittstelle zwischen Kunde und Technikern
  • Dank Ihrer Kreativität bereitet Ihnen das Weiterdenken von Kundenwünschen große Freude
  • Mit analytischem Scharfsinn bewerten Sie komplexe Kundenanforderungen.
  • Innovativ unterstützen Sie in Software-Entwicklungsprojekten und übernehmen die Rolle des Product Owners
  • Die Leitung von Projekten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben

  • Bachelor-Abschluss in Wirtschaftsinformatik und Berufserfahrung oder gleichwertige Qualifikationen
  • Know-how in der Anforderungsanalyse und Anforderungsdokumentation
  • Erfahrung in der Durchführung und Moderation von Anforderungsworkshops
  • Gute Kenntnisse in der Projektleitung
  • Sie verfügen über Erfahrung aus Softwareentwicklungsprojekten
  • Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, analytisches Denkvermögen sowie Kunden- und Serviceorientierung zeichnen Sie aus

  • Faire Bezahlung dank unseres Haustarifvertrages
  • Flexibles Arbeiten durch Homeoffice und Gleitzeit
  • Gute Work-Life-Balance: nur 38,7 Wochenstunden in Vollzeit
  • 30 Tage Urlaub: zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
  • Volle Rückendeckung für Familienmenschen und Unterstützungsangebote für alle
  • Gemeinsam in die Zukunft: Altersvorsorge und unbefristete Zusammenarbeit
  • Tolle Entwicklungschancen: vielfältige Weiterbildungen, Trainings und Workshops
  • Ein Team, das zusammenhält und ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe lebt
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