Praktikum im Bereich Human Resources für die PKW-Entwicklung ab Februar 2021

Mercedes - Benz AG

Jobbeschreibung
Die Daimler AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars, Daimler Trucks, Mercedes-Benz Vans, Daimler Buses und Daimler Mobility gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium-Pkw und ist der größte weltweit aufgestellte Nutzfahrzeug-Hersteller.

Job-ID: 238877
Als Personalmanagementbereich für die PKW-Entwicklung sind wir an zwei Standorten als Unterstützung für die Entwicklungsbereiche tätig. Wir beraten Führungskräfte zu Personalprozessen und Mitarbeiter in besonderen personellen Situationen. Wir gestalten Veränderungsprozesse und Umstrukturierungen gemeinsam mit dem Fachbereich. Außerdem steuern wir Beurteilungs-, Vergütungs-, und Personalentwicklungsprozesse und unterstützen Führungskräfte bei der Personalauswahl und Personalentwicklung. Ab Februar 2021 haben wir wieder für unsere Standorte Sindelfingen und Untertürkheim jeweils einen Praktikumsplatz zu vergeben.

Ihre Aufgaben umfassen:

  • Sie unterstützen uns administrativ in der täglichen Personalarbeit und lernen die Arbeit eines Personalmanagers kennen
  • Sie bearbeiten Datenverarbeitungssysteme und unterstützen unterschiedliche Personalvorgänge
  • Sie erstellen Auswertungen mit IT-Tools
  • Sie erstellen Präsentationen mit PowerPoint bzw. Auswertungen mit Excel
  • Sie unterstützen die Durchführung von Veranstaltungen und Auswahlverfahren und nehmen an diesen teil
  • Sie führen Recherchen durch und bearbeiten bzw. beantworten aufkommende Anfragen
  • Auf Sie warten darüber hinaus verschiedene kleine Projekte aus unterschiedlichsten Bereichen des Personalmanagements


  • Studiengang Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang
  • Sicherer Umgang mit MS Office, Affinität zu IT-Anwendungen
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Auffassungsgabe, Leistungsbereitschaft sowie aufgeschlossenes Verhalten
  • Interesse am und ggf. erste Erfahrungen im Bereich Personal

Die Tätigkeit ist in Vollzeit

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 6 MB) beizufügen.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie hier.

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte Ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
 
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services unter der Telefonnummer +49 711/17-99544.View More