Hardware – Entwickler Automotive Altium Designer (w/m/d)

Brunel GmbH

Jobbeschreibung
Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Arbeitgebers und die ganze Vielfalt des Engineerings. Allein in Deutschland verfügen wir über 40 Niederlassungen, zwei Entwicklungszentren und weltweit 117 Standorte mit mehr als 14.500 Mitarbeitern in 44 Ländern. Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Wenn Sie gemeinsam mit uns interessante und herausfordernde Projekte im Bereich Hardwareentwicklung umsetzen wollen und eine attraktive sowie abwechslungsreiche
berufliche Tätigkeit suchen, sind Sie bei Brunel richtig. Bei uns bauen Sie
branchenübergreifendes Fachwissen auf und qualifizieren sich so auf einer
breiten Basis, branchenunabhängig und flexibel für den weiteren Karriereweg.
Bewerben Sie sich noch heute als Hardwareentwickler im Automotive-Umfeld und entdecken Sie mit Brunel die
Vielfalt des Engineerings.
  • Der Schwerpunkt Ihrer vielfältigen Tätigkeit liegt in der Entwicklung von elektronischen Schaltungen unter Einhaltung von Produktanforderungen.
  • Sie sind betraut mit der Anforderungsanalyse und der Erstellung der Hardware-Architektur und des Hardware Designs.
  • Des Weiteren liegt das entwicklungsbegleitende Testen in Ihrem Zuständigkeitsbereich.
  • Zudem übernehmen Sie die Schaltplan- und Layoutentwicklungen.
  • In Absprache mit internen und externen Kunden überwachen Sie die Entwicklungsergebnisse.
  • Außerdem führen Sie Maßnahmen zur Qualitäts- und Kostenoptimierung durch.

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Berufserfahrung im Bereich Automotive
  • Fundierte Kenntnisse der digitalen und analogen Schaltungstechnik
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Altium Designer oder ähnlichen Tools
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der
Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung –
zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben
abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige
Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem
Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie
optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete
Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche,
arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns
selbstverständlich.View More