Gruppenleiter für Geländesicherheit / Logistik (m/w/d)

Koelnmesse GmbH

  • Köln
  • Post Date: 16. Mai 2019
Jobbeschreibung

Schaffen Sie mit uns Begeisterung!

Die Koelnmesse ist mit rund 80 internationalen Fachmessen und Fachausstellungen im In- und Ausland, Gastveranstaltungen und 2.000 Kongressen für 25 Wirtschaftszweige der Messeplatz Nr. 1. Auf einem der größten Messegelände der Welt in Köln sind rund 650 Beschäftigte in verschiedensten Funktionen tätig.

Für unseren Bereich Infrastruktur suchen wir Sie zum nächst möglichen Zeitpunkt als Gruppenleiter für Geländesicherheit / Logistik (m/w/d).

Sie führen das Team Geländesicherheit und Logistik. Dabei übernehmen Sie mit Ihrem mehrköpfigen Team eigenverantwortlich alle Themen zur Gelände- und Veranstaltungssicherheit sowie die Verantwortung über die Verkehrs- und Logistikprozesse für unsere Veranstaltungen.


  • Führung eines Teams aus technischen/kaufmännischen Mitarbeiter/innen und Referent/innen
  • Management der Gelände- und Veranstaltungssicherheit
  • Planung, Beauftragung und Steuerung der Park-, Verkehrs- und Logistikprozesse
  • erster Ansprechpartner für Veranstalter, Dienstleister, Fremdfirmen und sonstige Dritte im o.g. Funktionsbereich
  • Erarbeitung von Sicherheits- und Verkehrskonzepten
  • Erstellung Schulungsunterlagen für Einsätze in o.g. Aufgabenfelder
  • Organisation und Steuerung VIP-Betreuung

  • abgeschlossenes Studium, z.B. im Bereich BWL oder Ingenieurwissenschaften und einschlägige Berufserfahrung im Bereich Objekt-/Veranstaltungsschutz und Logistik
  • ausgeprägte Führungsstärke, Überzeugungskraft und Einfühlungsvermögen
  • ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
  • Verhandlungs- und Organisationsgeschick
  • Bereitschaft zu Wochenend- und Nachtarbeit
  • gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • sehr gute MS-Office-Kenntnisse insbesondere Excel, SAP-Kenntnisse

  • kollegiale Unternehmenskultur
  • umfassende Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen)
  • Förderung von Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. attraktives Gleitzeitmodell, Eltern-Kind-Zimmer)
  • moderne IT-Ausstattung (z.B. Surfaces)
  • betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Sportkurse)
  • kostenlose Mitarbeiterparkplätze
  • Betriebsrestaurant mit Außenbereich
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