Personalreferent/in Teilzeit 25 Stunden

avanti GmbH

Jobbeschreibung

Wir bieten erstklassige Perspektiven für Ihre Karriere zu attraktiven Konditionen und mit persönlicher Betreuung. avanti GmbH ist ein innovativer Personaldienstleister mit Niederlassungen im gesamten Bundesgebiet. Seit 2000 haben wir als Premiumanbieter Erfahrung mit erfolgreicher Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung.
Bundesweit vermitteln wir qualifiziertes Personal an Unternehmen der Gesundheitswirtschaft, der Industrie und des Handels.

Für unseren Kunden, ein internationales Hersteller- und Handelsunternehmen im Raum Lüneburg, suchen wir ab sofort im Rahmen einer 9-monatigen Elternzeitvertretung einen Personalreferenten (m/w/d)


  • Die Beratung und Betreuung von Mitarbeiter/innen und Führungskräften in allen personellen Angelegenheiten
  • Die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat im Rahmen des Betr.VG
  • Die Bearbeitung von Personalanforderungen
  • Die Information und Anhörung des Betriebsrates zu personellen Maßnahmen
  • Die Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitsbescheinigung und Entgeltschreiben
  • Die Durchführung von Personalbeschaffungsmaßnahmen mit den Fachbereichen
  • Die Entwicklung von Anforderungsprofilen, Erstellen und Schalten von Anzeigen sowie innerbetrieblichen Aushängen
  • Das Führen von Bewerberinterviews
  • Die Unterstützung in der Ausrichtung und Entwicklung der Personalbeschaffungsstrategie mithilfe neuer Ideen und Konzepte
  • Die Auswahl geeigneter, gegebenenfalls neuer Rekrutierungskanäle unter Berücksichtigung aktueller Trends
  • Die Pflege der Personalinformationssysteme Workday sowie der Personalakten
  • Die Erstellung und Erarbeitung von diversen Personalstatistiken bei Bedarf
  • Die Vorbereitung der Lohn-/Gehaltsbuchhaltung bei den Entgeltabrechnungen
  • Die Vorbereitung der Gehaltsveränderungen, Tantieme-/Bonuszahlungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Ansprechpartner für Personaldienstleister und Leiharbeitnehmer
  • Ansprechpartner in arbeitsrechtlichen Fragen für Führungskräfte und Mitarbeiter/-innen
  • Die Betreuung, Pflege und Kontrolle der Zeiterfassung
  • Die Erstellung von Zwischen- und Endzeugnissen
  • Unterstützung bei Sonderprojekten

  • Sie besitzen eine 3-jährige fachbezogene Berufsausbildung sowie eine Weiterbildung zum Personalkaufmann (w/m/d) oder ein Studium (Schwerpunkt: HR, Wirtschaftspsychologie oder ähnliches) mit mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
  • Sie haben gute betriebsverfassungsrechtliche Kenntnisse
  • Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Sie beherrschen die englische Sprache sicher in Wort und Schrift
  • Sie haben gute Kenntnisse in MS-Office, ATOSS, Workday
  • Sie besitzen gute Kenntnisse in der Personal- und Organisationsentwicklung
  • Sie zeichnen sich durch eine gute Organisationsfähigkeit, eine hohe Flexibilität, durch analytische Fähigkeiten sowie eine hohe soziale Kompetenz und eine gute Kommunikationsfähigkeit aus
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