Gebietsleiter Gastronomie (m/w)

Radeberger Gruppe KG

Jobbeschreibung
Karriereportal   Mit einem klaren Bekenntnis zur Regionalität und der hohen emotionalen Aufladung unserer Marken gestalten wir, die Radeberger Gruppe KG, als größte Privatbrauerei den deutschen Bier- und Getränkemarkt. Unser einzigartiges Markenportfolio spiegelt unsere Leidenschaft: Ob feinherbes Radeberger, friesisch herbes Jever, prickelndes Schöfferhofer, Berliner Pilsner, Clausthaler oder Selters - das alles und vieles mehr ist die Radeberger Gruppe. Unser markenstarkes Portfolio, die regionale Vernetzung in den relevanten Märkten, die professionellen Instrumente zur Marktbearbeitung und die Unterstützung mit effizienten Prozessen bilden die Grundlage unserer Marktführerschaft in der Gastronomie in Deutschland. Den wesentlichen Erfolgsfaktor bildet dabei allerdings unsere kompetente, kundenorientierte und gut ausgebildete  Außendienstmannschaft. Damit dies auch in Zukunft so bleibt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, im Rahmen einer Wiederbesetzung, für das nachfolgende Verkaufsgebiet eine/n hochmotivierten und kommunikationsstarken   Gebietsleiter Gastronomie (m/w) im Ballungsraum Stuttgart für das Verkaufsgebiet »Filderstadt, Tübingen u. Reutlingen" Ihre Aufgaben   Selbstständige Betreuung der Kundengruppen Gastronomie und Getränkefachgroßhandel in Abstimmung mit dem verantwortlichen Verkaufsdirektor Systematische Akquisition von Neukunden in den definierten Gastronomiesegmenten Umsetzung von VKF-Aktivitäten, Distributionserweiterungen und Qualitätschecks im definierten Kundenkreis Beratung in den Bereichen Investitions- und Finanzierungsfragen, Gastronomiekonzepte und Absatzförderung Verantwortung für die Umsetzung der Markenstrategie (Ausbau unserer Position im Markt),  die Absatz- sowie Ertragsentwicklung Anforderungen:   Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, vertriebliche oder gastronomische Ausbildung; vorzugsweise mit anschließendem wirtschaftswissenschaftlichen Studium Berufserfahrung im Außendienst, idealerweise in der Getränkebranche  Selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und Belastbarkeit Strategisches Denken, Kreativität, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten Sicherer EDV Umgang (MS Office) und Erfahrung mit systemgestützten Besuchsdokumentationen Wohnsitz im Verkaufsgebiet wünschenswert Führerschein Klasse B   Ansprechpartner: Frau Hopf Personalabteilung Tel: 069-60 65 625 Haben wir Ihren Durst geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den nachstehenden Button. Bewerben powered by d.vinci View More