Praktikant HR (m/w) mit Schwerpunkt Employer Branding Human Resources

Jobbeschreibung
  Praktikant HR (m/w) mit Schwerpunkt Employer Branding Human Resources Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in jeder der 123 Einzelgesellschaften der Otto Group tragen täglich mit innovativen Ideen dazu bei, uns unserem gemeinsamen Ziel näher zu bringen: in allen Bereichen Best in Class zu werden. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in jeder der 123 Einzelgesellschaften der OTTO Group tragen täglich mit innovativen Ideen dazu bei, uns unserem gemeinsamen Ziel näher zu bringen: In allen Bereichen Best in Class zu werden.   Über Otto Group Digital Solutions Wir entwickeln digitale Geschäftsmodelle für die OTTO Group durch die Gründung neuer, innovativer Unternehmen. Wir begleiten unsere Start-ups von der ersten Ideenphase, über die Ausgründung bis hin zur Wachstums- bzw. Reifephase. Dabei verbinden wir die Innovationskraft und Dynamik aus dem Start-up Umfeld mit den vorhandenen, strategischen Ressourcen eines etablierten Konzerns. Zudem sind wir verantwortlich für die Betreuung unserer Start-ups bei kaufmännischen Themen sowie Fragen zur Organisationsentwicklung und sind dabei zentrale Schnittstelle zu den Konzernabteilungen der Otto Group. Der inhaltliche Schwerpunkt unseres Portfolios liegt auf den Bereichen FinTech, Logistik und eCommerce. Unser Auftrag besteht darin, im digitalen Umfeld Ideen zu entwickeln, Unternehmen zu gründen und diese nachhaltig im Rahmen unserer Portfoliostrategie erfolgreich am Markt zu etablieren.   Was Dich erwartet Du unterstützt den Bereich HR in der Schnittstellenfunktion zwischen unseren Start-Ups und den Konzernabteilungen in allen Facetten der Personalwelt Du fokussierst dich auf das gesamte Spektrum des Employer Brandings und unterstützt unser Team aktiv im Tagesgeschäft Dabei übernimmst Du eigenverantwortlich operative Aufgaben wie z.B. das Vorbereiten und Nachbereiten von Events und Messen  Darüber hinaus bist Du an der Erstellung, Durchführung und Evaluation von Personalmarketingmaßnahmen beteiligt Konzeptionelle Aufgaben sowie die regelmäßige Erstellung von Reportings und Analysen bereiten Dir Freude Du erhältst die Möglichkeit ab Deinem ersten Tag Verantwortung in einem kleinen, dynamischen Team zu übernehmen und dich kontinuierlich weiter zu entwickeln Dafür stehen Dir erfahrene Projektmanager für intensives Coaching zur Seite und Du wirst auf Basis von learning on the job die Schnittstelle zwischen Konzern- und Start-up Welt kennenlernen   Was Du mitbringen solltest Fortgeschrittenes Studium mit Personal, Marketing oder Kommunikations Schwerpunkt  Interesse an innovativen, digitalen Geschäftsmodellen mit Schwerpunkt auf FinTech, Logistik oder eCommerce  Erste praktische Erfahrungen in den Bereichen (Personal-) Marketing, PR oder Kommunikation, sowie Spaß daran Marken oder Unternehmen durch eigene Maßnahmen bekannter zu machen Die Bereitschaft aktiv an Messen und Networking Events teilzunehmen  Hohe Eigenmotivation, Kreativität und Spaß an Teamarbeit sowie Gestaltungsfreude und  einen hohen Grad an selbstständigem bzw. eigenverantwortlichem Arbeiten Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch   Mehr über uns und unsere bestehenden Portfoliogesellschaften erfährst Du unter  www.ogds.de Deine aussagekräftige Bewerbung sendest Du idealerweise an:   [email protected] Deine aussagekräftige Bewerbung mit Bezug auf die Nummer 00292046 richtest Du bitte an: Otto Group Digital Solutions GmbH Human Resources Alexandra Poststraße 12 20354 Hamburg Tel.: 040696359025 E-mail: [email protected]
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