Product Owner Data Access (m/w) im Bereich Strategische Neuproduktprojekte innerhalb des Bereiches Marketing & Sales in Stuttgart-Möhringen

Daimler AG

Jobbeschreibung
Die Daimler AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars, Daimler Trucks, Mercedes-Benz Vans, Daimler Buses und Daimler Financial Services gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium-Pkw und ist der größte weltweit aufgestellte Nutzfahrzeug-Hersteller.

Job-ID: 199018_DE
Als Abteilung für Strategische Neuproduktprojekte innerhalb des Marketing & Sales Bereichs bei der Daimler AG sind wir unter anderem für das Projekt Customer Understanding 2.0 verantwortlich. Als Teil des Projektes bringen wir die Organisation dazu Big Data und Analytics Projekte umzusetzen und Entscheidungen basierend auf Daten zu treffen. Alles mit dem Ziel den Kunden besser zu verstehen um daraus bessere Produkte abzuleiten und den Kunden bessere Services zu bieten sowie interne Planungspotentiale zu erheben.Unser Team arbeitet neben den anderen Teams und Abteilungen der Microsoft Organisation, mit weiteren Bereichen, wie z. B. Entwicklung, Finanz oder Rechtsabteilung sowie den externen Partner zusammen. Zur Verstärkung unseres multikulturell besetzten, hochqualifizierten Teams suchen wir Sie, einen Product Owner Data Access (m/w).Die Aufgabe umfasst:Initiierung, Leitung und Implementierung von neuen Datenprojekten für die Anbindung neuer Datenquellen an die Analytics-Infrastruktur.Implementierung von performanten, systemübergreifenden Data-Pipelines: von Datenquellen bis hin zur Datenintegration in der Analytics-Infrastruktur.Erstellung der Anforderungsanalyse für die neuen Interfaces. Durchführung von Projektarbeiten, z. B.: Erstellung der umfassenden Lasten- bzw. Fachkonzepte, Entwicklung und Implementierung gemäß neusten Technologien.Ansprechpartner/-in und Berater/-in bei der Source System Architekturen im Microsoft Bereich. Koordination der Wartungs- und Weiterentwicklungsthemen rund um Microsoft Analytics-Infrastruktur.Erarbeitung einer sinnvollen Datenablagestruktur der fachlichen Inhalte im Data Lake.Aktive Arbeit an der bestehenden technischen Analytics-Infrastruktur Schnittstellen und diese stetige Weiterentwicklung und Wartung.Auf und Ausbau eines nachhaltigen nationale und internationale Zusammenarbeitsmodell mit diversen internen Stakeholdern wie z. B. IT, Legal.Zusammenarbeit mit den Microsoft Fachbereichen bei der Pflege des Data Catalogues (Datenanalyse, Verfolgung der Datenherkunft) im Microsoft Bereich.Gesamtverantwortung für die Koordination der Pflege des Data Cataloques und enge Zusammenarbeit mit den weiteren Stakeholdern.Hauptansprechpartner/-in für alle übergreifende Data Cataloque Themen im MS Bereich. Enge crossfunktionale nationale und internationale Zusammenarbeit mit mehreren relevanten Ansprechpartnern, z.B. IT- und Fachbereiche, Datenteams (insbesondere Data Engineers), externe Spezialisten.Präsentieren der Projektergebnisse und Abstimmen von Entscheidungsvorlagen in den crossfunktionalen Gremien.
Studium:Abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder vergleichbare QualifikationErfahrungen und spezifische Kenntnisse:Mehrjährige Erfahrung im ProjektmanagementMehrjährige Erfahrung im Bereich Engineering:Praktische Erfahrungen in den Bereichen relationalen (z. B. Microsoft SQL Server, Oracle, DB2) und nicht relationalen DatenbankenOffenheit für bzw. Vorkenntnisse in der Arbeit mit Big Data und agiler Software-EntwicklungSehr gute Kenntnisse in der IT-Architektur und InformationssicherheitHohe Affinität zu PKWs, Mobilitätskonzepten und deren KundenIT-Kenntnisse:MS OfficeSehr gute Kenntnisse in den Bereichen relationalen und nicht relationalen Datenbanken Idealerweise Grundlegende Kenntnisse in der Entwicklung von Modellen mit Python und R sowie Erfahrungen mit Java, SQL und ähnlichen TechnologienIdealerweise Erfahrung im Machine Learning BereichSprachkenntnisse:Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse Persönliche Kompetenzen:Eine selbstständige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseHohe interkulturelle Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Offenheit, Team- und KooperationsfähigkeitAnalytisches, strategisches und innovatives Denken sowie Flexibilität

Die Tätigkeit ist in Vollzeit

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online und fügen der Bewerbung Ihren Lebenslauf, ein Anschreiben im Motivationsfeld des Online-Formulars und Zeugnisse bei (max. Gesamtgröße der Anhänge 6 MB).WICHTIG! Bitte füllen Sie zusätzlich zu den Dateianhängen, zur Unterstützung des Auswahlprozesses, auch den Online-Bewerbungsbogen mit Ihrem schulischen und beruflichen Werdegang sowie Ihren weiteren Kenntnissen aus.Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung.Bei Fragen können Sie sich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.Ansprechpartner Personal: HR Services, Tel.: 0711/17 99533.
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