Mitarbeiter/-in Nachwuchskräftegewinnung und- qualifizierung

Jobbeschreibung

Ihre Chance beim Marktführer

KIND betreibt rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland und beschäftigt mehr als 3.000 Mitarbeiter. Kundenorientierte Leistungen, faire Preise und eine transparente Beratung haben uns zum Marktführer in Deutschland gemacht. Seit Sommer 2016 hat KIND seine Geschäftstätigkeit auf das Feld der Augenoptik ausgeweitet.

Für unsere Unternehmenszentrale in Großburgwedel bei Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:


Ihre Aufgaben:

  • Erarbeitung, Implementierung und Durchführung geeigneter Maßnahmen zur Gewinnung von Auszubildenden der Hörakustik und Augenoptik bundesweit
  • Eigenständige Organisation, Koordination und Durchführung des Bewerbermanagements eingehender Bewerbungen auf Ausbildungsplätze incl. Vorauswahl geeigneter Bewerber
  • Betreuung von Auszubildenden und Ausbildern im Einstellungsverfahren und im Verlauf der Ausbildung inhaltlich und formal unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben
  • Koordinierung geeigneter Einsatzorte und Personaleinsatzplanung
  • Konzepterstellung sowie Organisation und Koordination von Schulungsmaßnahmen
  • Tätigkeiten der Personaladministration

Ihr Profil:

  • kaufmännische Ausbildung möglichst mit Weiterbildung oder Berufserfahrung im Bereich Personal, in der Bildungsplanung, in der Personaldisposition oder im Recruiting
  • gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • sicherer Umgang mit MS Office
  • überdurchschnittliches Engagement und sicheres Auftreten
  • ausgeprägte Teamfähigkeit sowie ausgeprägtes Service- und Dienstleistungsverständnis
  • selbstständige Arbeitsweise und hohe Entscheidungskompetenz

Die Stelle kann in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einschließlich der Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen.

Gern können Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Job-Portal nutzen:

https://www.kind.com/


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