Personalentwicklerin / Personalentwickler

Jobbeschreibung
Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund) Das Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund) sucht: Personalentwicklerin / Personalentwickler Das Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund) ist der zentrale IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung. Mit rund 2.700 Beschäftigten an mehreren Dienstsitzen stellt das ITZBund zentral standardisierte IT-Dienstleistungen primär für Bundesbehörden bereit. Im Schwerpunkt unserer Ausrichtung als IT-Dienstleister stehen eine an modernen Managementgrundsätzen ausgerichtete Unternehmens- und Führungskultur. Derzeit nutzen rund eine Million Nutzerinnen und Nutzer die Leistungen des ITZBund. Dienstsitze: Frankfurt am Main oder Ilmenau Referenzcode: Z2-P1464-41/18-e Aufgaben Federführende Weiterentwicklung des Personalentwicklungskonzeptes ITZBund Selbständige konzeptionelle Gestaltung, Weiterentwicklung und nachhaltige Implementierung ausgewählter PE-Instrumente, dabei liegen die Schwerpunkte aktuell auf der strategischen und systematischen Führungskräfteentwicklung und dem Aufzeigen von Entwicklungsmöglichkeiten für die Beschäftigten Eigenverantwortliche Mitgestaltung und Begleitung zielgerichteter Veränderungsprozesse Selbständige Planung, Koordination und Durchführung von Veranstaltungen zu PE-Maßnahmen Federführende Evaluierung von Personalentwicklungsinstrumenten und Personalentwicklungsmaßnahmen Mitarbeit in Projekten zu inhaltlichen Fragen der Personalentwicklung Selbständige Unterstützung der Referatsleitung bei der Umsetzung der Projektanforderungen Anforderungen Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium, im Bereich Verwaltungsmanagement, Public Administration, Wirtschaftsrecht bzw. in vergleichbaren Studiengängen. Als Beamtin/Beamter befinden Sie sich in der Laufbahn des gehobenen Dienstes in der BesGr. A 11 oder A 12 BBesO Darüber hinaus erwarten wir: Nachgewiesene fundierte Kenntnisse und mehrjährige praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Personalentwicklung und des Personalmanagements Ausgeprägte konzeptionelle Kompetenzen Fähigkeit auch komplexe Zusammenhänge verständlich und strukturiert darzustellen Kenntnisse im Projektmanagement Vertiefte Moderationskompetenz und Erfahrung im Umgang mit Moderations- und Präsentationstechniken Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere MS Word, Excel, PowerPoint und die Fähigkeit, sich schnell in Softwareanwendungen einzuarbeiten und diese zu nutzen Berufserfahrungen im öffentlichen Dienst und der Mitarbeit in Projekten mit Schwerpunkt Personalmanagement sind wünschenswert Ihr engagiertes und teamorientiertes Arbeiten wird durch einen ausgeprägten Servicegedanken ergänzt, hierbei zeigen Sie Eigeninitiative und Offenheit für Veränderungen. Ihre gewissenhafte und ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnet sich durch eine analytische Denkweise sowie eine systematisch-methodische Planungs- und Vorgehensweise aus, Konflikte werden von Ihnen konstruktiv gelöst. Zu Ihren persönlichen Eigenschaften zählen außerdem Belastbarkeit, ein ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie eine hohe persönliche Integrität. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihre Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen. Allerdings wird durch die Nutzung moderner Kollaborations- und Kommunikationswerkzeuge (Videokonferenzanlage, gemeinsame Verzeichnisse, MS Skype) die Notwendigkeit von Dienstreisen zwischen den Dienstsitzen des ITZBund auf ein Minimum reduziert. Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Wir bieten Wir bieten Ihnen eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) bewertet. Die Übernahme in ein Beamtenverhältnis wird, soweit die Voraussetzungen hierfür vorliegen, von Seiten des ITZBund angestrebt. Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 12 BBesO bewertet. Darüber hinaus bieten wir Ihnen alle Vorzüge des öffentlichen Dienstes, insbesondere Arbeitsplatzsicherheit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende Arbeitszeit und moderne Arbeitszeitmodelle. Sie erhalten eine individuelle Einarbeitung, die durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen begleitet wird. In Ihrem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebiet unterstützen wir Sie durch vielfältige Fortbildungsangebote. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung). Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 07.06.2018 unter Angabe des Referenzcodes Z2-P1464-41/18-e über unser Online-Bewerbungssystem www.itzbund.de/online-bewerbung Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei. Das Auswahlgespräch findet voraussichtlich in KW 27 am Dienstsitz Ilmenau statt. Haben Sie Fragen zu dieser Stellenausschreibung? Bei fachlichen Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Frau Herrmann (Tel. 0228/99680-9500) oder an Frau Seifert (Tel. 0228/99680-9706). Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte an Frau Nissen (Tel. 0228/99680-5392) oder Frau Treutler (Tel. 0228/99680-5473). Weitere Informationen über das ITZBund finden Sie im Internet unter www.itzbund.de Anmerkungen Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen. Firmenlogo, verlinkt auf https://www.itzbund.de/
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