IT Prozess Manager (m/w)

Lowell

  • Essen
  • Post Date: 15. Mai 2018
Jobbeschreibung
Untitled Document IT Prozess Manager (m/w) Lowell ist ein führendes Unternehmen im europäischen Forderungsmanagement mit Standorten in Großbritannien, Deutschland und Österreich mit über 3500 Mitarbeitern. Durch die Verbindung einer werteorientierten Vorgehensweise mit internationaler Erfahrung, umfangreicher Expertise möchten wir unsere Vision, die Besten unserer Branche zu sein, erreichen. Wir verfügen über umfangreiche Kompetenzen im Forderungsmanagement, die es uns ermöglichen, unsere Kunden von A bis Z zu betreuen und unseren Mitarbeitern ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld zu bieten. Werden auch Sie Teil unseres Wachstums und einer erfolgreichen Zukunft bei Lowell! Für den weiteren Ausbau unseres Teams suchen wir schnellstmöglich für den Standort in Essen einen/e IT Prozess Manager (m/w) Kennziffer 1056/3 Das sind Ihre Herausforderungen Sie unterstützen das Führungsteam des Bereiches System Operations bei der Aufnahme und Analyse von IT Prozessen mit dem Ziel der vollständigen Automatisierung (End to End) Sie übernehmen die Koordination der technischen Umsetzung bis hin zur Übergabe an den Serviceempfänger in Form von Reports oder Dashboards Die Dokumentation und Vereinheitlichung bestehender Prozesse und deren Automatisierungen gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die gruppenweite Harmonisierung von IT Operating Prozessen und die Aufnahme neuer Anforderungen aus Kunden und Akquisitionsprojekten Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich IT oder vergleichbare Qualifikation nebst entsprechender Berufserfahrung Erfahrung im operativen Betrieb komplexer heterogener IT Systeme Gute Kenntnisse in agilen Projektmanagementmethoden und der Prozessanalyse Sehr gute Kenntnisse in der Prozessmodellierung und -automatisierung Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten Das bieten wir Ihnen Attraktive und leistungsgerechte Vergütung, ansprechende Sozialleistungen sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Eine hervorragende Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel durch die zentrale Lage in Essen (nahe Hauptbahnhof) Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in der Lowell Group Zahlreiche Firmenvergünstigungen wie z.B. gratis Getränke (Kaffee, Wasser, etc.), subventioniertes Mittagessen, bezuschusstes ÖPNV-Ticket, zweimal wöchentlich frisches Obst, eigenes Fitnessstudio vor Ort Eine freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit, selbstständig Entscheidungen zu treffen Haben wir Sie überzeugt? Dann bewerben Sie bei der Lowell Group (ehemals GFKL) über unsere Homepage www.lowellgroup.de/karriere . Nutzen Sie dort schnell und einfach unser Karriereportal. Markus Gierse freut sich auf Ihre Online-Bewerbung.
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