PAYROLL ANALYST (m/w) – 2 years Contract

Jobbeschreibung
Im Geschäftsbereich Medical, mit Sitz in Norderstedt, arbeiten Sie an wegweisenden Produkten der Medizintechnik. Im Innendienst leisten Sie einen wichtigen Beitrag dazu, innovative Produkte der Meidzintechnik zu entwickeln und für Patienten und Behandler zugänglich zu machen. 2015-cf_medical-logo.gif Johnson & Johnson MEDICAL ist eine von drei erfolgreichen Sparten der mit ca. 130.000 Mitarbeitern/-innen weltweit führenden Johnson & Johnson Unternehmensfamilie. Wir leisten mit innovativen - oft richtungsweisenden - Medizintechnologien und -produkten einen wichtigen Beitrag zur erfolgreichen Behandlung einer Vielzahl weitverbreiteter und chronischer Krankheiten. Unterstützen Sie uns dabei! Sie betreuen einen zugeordneten Mitarbeiterkreis und tragen Sorge für eine ordnungsgemäße Durchführung und Überwachung der Entgeltabrechnung. Diese Position ist befristet auf zunächst 2 Jahre Aufgaben: • Erfassung sämtlicher Steuer- und SV relevanter Daten im Abrechnungsprogram SAP HCM Payroll für einen Betreuungskreis von ca. 400 Mitarbeitern (Tarifmitarbeiter/ außertarifliche Mitarbeiter, gewerbliche Mitarbeiter/ Angestellte), incl internem/externem Reporting • Analyse von Unstimmigkeiten zwischen der monatliche Gehaltsabrechnung und dem HR System (Workday) sowie Initiierung von korrigierenden Maßnahmen • Ansprechpartner bei der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern • Durchführung von Audits (intern/extern) • Erstellung von SAP-Auswertungen/Statistiken • Teilnahme an internationalen/cross-sector Projekten • Ausarbeitung von Sonderthemen Qualifikationen: • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium • 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung • fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift • sehr gute SAP-, excel-Kenntnisse • Ausgezeichnete Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten Eingruppierung: Diese Position ist der Entgeltgruppe E11 (Chemie Tarif) zugeordnet Die Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeiter/innen sind zentrale Werte unserer Unternehmenskultur. Menschen, die in einem internationalen Unternehmen ihre Potenziale entfalten und an ihren Aufgaben wachsen möchten, finden bei uns beste Voraussetzungen. Neben der intensiven Einarbeitung und der bedarfsgerechten Weiterbildung sind hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten - national und international - sowie eine attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen wichtige Elemente für unsere Mitarbeiter. Darüber hinaus ist unser Konzern gekennzeichnet durch nachwuchs- und karrierefördernde Maßnahmen im Einklang mit Familie und Beruf. 1 2015-cf_gptw2016.gif 1 2015-cf_company_medical.png
View More