HR Specialist (m/w) Learning & Development

Jobbeschreibung
Capgemini Deutschland Holding GmbH 90 -- HR Specialist (m/w) Learning & Development HR Specialist (m/w) Learning & Development In München Capgemini ist einer der weltweit führenden Anbieter von Management- und IT-Beratung, Technologie-Services und Digitaler Transformation. Auf dem Fundament von 50 Jahren Erfahrung und umfangreichem branchenspezifischen Know-how hilft Capgemini seinen Kunden, ihre Geschäftsziele zu erreichen. Die Capgemini-Gruppe ist ein multikulturelles Unternehmen mit 200.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Erfahren Sie mehr unter http://www.capgemini.com/de-de Lassen Sie sich doch einfach eine Menge bieten: Einen innovativen Arbeitgeber auf Wachstumskurs, der für Top-Kunden, u. a. aus Automotive, Financial Services und Telekommunikation & Medien geschäftskritische IT-Lösungen entwickelt Die Möglichkeit, Learning & Development in einer dynamischen Branche mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen Einen Platz in einem engagierten Team und einer modernen HR-Organisation  Einen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten Es gibt viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten. Der Beste können Sie selbst sein. Ihre Aufgaben: Gemeinsam mit unseren internen Trainern entwickeln Sie digitale passgenaue Lern- und Trainingsformate und begeistern das Unternehmen für eine digital geprägte Lernkultur. In Abstimmung mit den Fachbereichen erstellen und kalkulieren Sie das jährliche Learning-Curriculum.  Sie begleiten und moderieren die monatlichen Onboarding-Veranstaltungen. Sie sind verantwortlich für die Konzeption und regelmäßige Adaption von laufbahnspezifischen Learning Maps. Sie erstellen quartalsweise den Learning-Newsletter. Sie arbeiten proaktiv mit Stakeholdern zusammen. Sie betreuen und monitoren das Teilnehmer­management im Learning Management System.   Ihr Profil: Sie haben Ihr Hochschulstudium erfolgreich ab­ge­schlossen bzw. können vergleichbare Berufserfahrung vorweisen. Sie haben Erfahrung im Learning & Development-Bereich, vorzugsweise in einem international agierenden Unternehmen. Sie haben eine hohe Affinität für digitale Tools und Plattformen (z. B. E-Learning, Mobile Learning, Game-based Learning, Videos). Sie sind ein Innovationstreiber für digitale Lernmethoden. Erfahrung in Design Thinking sind von Vorteil. Teamfähigkeit, hohe Kommunikationskompetenz und gute Moderationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab. Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse und ein routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sind für Sie selbstverständlich. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des Eintrittsdatums per E-Mail an: [email protected] Telefon +49 30 88703-715, www.de.capgemini.com
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