Praktikant (m/w/d) HR – Interne Kommunikation und Changemanagement

Deutsche Postbank AG

  • Bonn
  • Post Date: 30. März 2018
Jobbeschreibung
Praktikant (m/w/d) HR - Interne Kommunikation und Changemanagement Die Deutsche Postbank AG, einer der modernsten Finanzdienstleister Deutschlands, überzeugt ihre 13 Millionen Kunden mit einfachen und attraktiven Lösungen aus einer Hand - digital und persönlich. Im Privat-, Geschäfts- und Firmenkundenbereich. Für jeden Bedarf die beste Lösung zu finden ist dabei unser täglicher Anspruch. Ein Anspruch, den wir nur mit Kolleginnen und Kollegen erfüllen können, die mit viel Freude und Engagement sowie mit ihrer Persönlichkeit zu begeistern wissen. Wir suchen daher Talente, für die der Blick über den Tellerrand genauso selbstverständlich ist, wie das eigenverantwortliche Anpacken von Herausforderungen. Praktikant (m/w/d) HR - Interne Kommunikation und Changemanagement Dauer des Praktikums: sechs Monate Im kleinen Team verantworten wir alle unternehmensinternen Kommunikationsvorgänge zu den personellen und rechtlichen Bereichen. Dabei befassen wir uns mit vielfältigen Themen, welche in enger Abstimmung mit den verschiedenen Fachabteilungen von uns kommuniziert werden. Dazu greifen wir auf die etablierten Kommunikationskanäle, wie z. B. Intranet, Mitarbeiterzeitschrift, Mailings und Newsletter zurück und setzen auf eine enge Zusammenarbeit mit der Unternehmenskommunikation. Im Rahmen der Kommunikationsprozesse der Postbank Gruppe gestalten wir Maßnahmen des Change Managements aktiv mit und begleiten die strategischen Projekte zu allen Fragen. Ihre Aufgaben: eigenständige Mitarbeit bei der internen Unternehmenskommunikation mit Schwerpunkt von Personalthemen Erstellung und Abstimmung von Texten für das Intranet mit einem Text-Tool, dabei auch Bildbearbeitungen Koordinierung und Entwicklung der kommunikativen Themen mit unserem Redaktionstool bzw. nach unserem Medienplan Erstellung und Bearbeitung von Präsentationen, Reportings und Management-Vorlagen Vorbereitung und Begleitung von Maßnahmen des Change Managements Mitarbeit im Tagesgeschäft und in aktuellen Projekten Ihr Profil: fortgeschrittenes Studium in einem kommunikations- und medienwissenschaftlichen Fach oder eine vergleichbare Ausbildung Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen, insbesondere zum Thema Personal idealerweise Erfahrung in der Erstellung von Textbeiträgen bzw. in der Nutzung von verschiedenen Text- und Redaktionssystemen sowie Bildverarbeitungsanwendungen fundierte Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen und mit Kommunikationsformaten des Internets / der Social-Media-Bereiche gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift, sicherer Umgang mit der deutschen Sprache Flexibilität, Eigenständigkeit und konzeptionelles Denkvermögen Ihre Vorteile: eigenverantwortliche Betreuung und Umsetzung von Aufgabenstellungen und Projekten Kennenlernen von Entscheidungsprozessen und Strukturen eines großen Konzerns eigenverantwortliches Arbeiten in einem kommunikativen Umfeld ein vielfältiger Aufgabenbereich flexible Arbeitszeiten Kennenlernen verschiedener Content-Management-Systeme sehr gute Vergütung Teilnahme am Praktikantenprogramm Sie sind auch ein Talent mit Qualitäts-Anspruch? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung. Kontakt Weitere Informationen: Deutsche Postbank AG Judith Maikranz Personalbetreuung Tel. 0228 920-32305   Kontakt Weitere Informationen: Deutsche Postbank AG Judith Maikranz Personalbetreuung Tel. 0228 920-32305  online Bewerben  Weitere Karriereperspektiven 
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