Junior Projektleiter (m/w) Digitalisierung Human Resources (zunächst befristet für 1 Jahr)

Jobbeschreibung
Melitta Unternehmensgruppe Stellenausschreibung Das Melitta Business Service Center unterstützt die Unternehmensbereiche der Melitta Unternehmensgruppe bei verschiedenen Administrationsaufgaben. Hierzu zählen die Finanzbuchhaltung, die Personaladministration, das Controlling, der Einkauf und die IT. In der Bündelung von kaufmännischen Funktionen soll das MBSC gruppenweite Standards umsetzen und effiziente Prozesse gewährleisten, um dadurch die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmensbereiche zu erhöhen. Junior Projektleiter (m/w) Digitalisierung Human Resources (zunächst befristet für 1 Jahr) Minden Wir brauchen Ihre Unterstützung. Sie begeistern sich für digitale Trends, Medien und Systeme? Sie sind so wie wir überzeugt, dass Digitalisierung einen enormen Mehrwert für das zukünftige Human Resources Management schafft? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Wir zählen auf Ihre vielfältigen Kompetenzen und frischen Ideen bei der Umsetzung unserer HR-Digitalisierungsprojekte. Zählen Sie auch auf uns, denn wir bieten Ihnen in dieser Position die Chance - auch als Berufseinsteiger/in - unmittelbar Verantwortung zu übernehmen. Diese spannenden Aufgaben warten auf Sie: Sie leiten unser Projekt zur Digitalisierung administrativer HR-Prozesse (Zeitmanagement, Recruitment, On- und Off-Boarding- sowie Change-Abläufe, Zeugniserstellung) und zur Einführung der digitalen Personalakte in Deutschland Sie steuern die Teilprojekte in Kooperation mit internen und externen Partnern Sie stimmen die fachliche Konzeption und die technische Implementierung mit den Projektteilnehmern und Schnittstellenpartnern ab Sie planen die zeitlichen und personellen Ressourcen in Zusammenarbeit mit den Stakeholdern Sie erstellen einen übergreifenden Projektplan, überwachen Kosten und sämtliche Ressourcen und steuern externe Dienstleister Sie gewährleisten eine effektive und effiziente Kommunikation zwischen allen Beteiligten, sorgen für die Einhaltung der geforderten Projektmanagement-Standards sowie für das regelmäßige Reporting an den Lenkungsausschuss und die Geschäftsleitung Sie modellieren und dokumentieren weitere administrative HR-Prozesse in Abstimmung mit den internen Partnern Sie konzeptionieren Anwenderschulungen für HR-Kollegen, Führungskräfte und Mitarbeiter und führen diese eigenständig durch Mit diesem Know-how punkten Sie bei uns. Sie haben Ihr Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik o. ä. erfolgreich abgeschlossen oder haben eine vergleichbare Berufsausbildung Sie verfügen über erste Berufserfahrungen - auch durch Praktika - im Bereich Human Resources Von Vorteil ist es, wenn Sie bereits Projektmanagement-Methoden, gängige Prozessmodellierungs-Standards oder das SAP-HCM-Modul kennengelernt haben Sie denken ausgeprägt analytisch und konzeptionell und verfügen über ein hohes Maß an Ergebnisorientierung sowie Kommunikationsstärke Die deutsche und englische Sprache beherrschen Sie sicher Wir haben etwas zu bieten. Sie erwarten flexible Arbeitszeiten, tarifliche Bezahlung und ein aktives Gesundheitsmanagement. Wir integrieren Sie schnell in unser freundliches und aufgeschlossenes Team. Ihre guten Englischkenntnisse können Sie in unseren firmeninternen Kursen vertiefen und weiterentwickeln. Die flexibel gestaltbaren werden Pausen gern gemeinsam in unserem modernen Betriebsrestaurant verbracht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Hat diese Aufgabe Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Melitta Business Service Center GmbH & Co. KG Human Resources Ringstraße 99, 32427 Minden Anja Behrmann Bewerben
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