Jobbeschreibung
Mitarbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)
Vollzeit | unbefristet
Zentrale, Stuttgart
Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 170 Einrichtungen und 11.350 Mitarbeitenden. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied.
Das ist die Evangelische Heimstiftung – ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen.
Wir suchen einen Mitarbeiter Forderungsmanagement (m/w/d} für unsere Unternehmenszentrale in Stuttgart.
- Du verantwortest das Forderungsmanagement telefonisch sowie schriftlich
- Du pflegst Wiedervorlagen bzgl. Fristen und OP-Listen
- Du bearbeitest die monatlichen OP-Listen
- Du bist im telefonischen Kontakt mit Kunden zu Zahlungsvereinbarungen
- Du überwachst Zahlungseingänge und klärst Unstimmigkeiten, offenen Posten und Rücklastschriften
- Du arbeitest eng zusammen mit der Debitorenbuchhaltung und der Leistungsabrechnung
- erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung in der Leistungsabrechnung von Pflegeheimen
- gute Buchhaltungskenntnisse und Affinität für Zahlen
- Erfahrung im Forderungsmanagement
- Erfahrung in der Verwaltung eines Pflegeheims von Vorteil
- Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und menschliche Werte als Motivation
- Attraktive Bezahlung nach Tarif:
Es gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland.
- Jahressonderzahlung:
Im November und Juni gibt es eine Extra-Zahlung. Diese ist abhängig vom Wirtschaftsergebnis des Vorjahres.
- 31 Tage Erholungsurlaub:
Bei einer 5-Tage-Woche. Für Nachtarbeit gibt es zusätzlichen Urlaub.
- Teilweise Home Office möglich:
Bis zu 3 Tage pro Woche bei Vollzeit.
- Fort- und Weiterbildungsangebot:
Über 100 eigene Kurse und digitale Lernangebote über unsere Lernwelt.
- Flexible Arbeitszeitmodelle:
Viele Teilzeitmöglichkeiten, Eltern- oder Springerdienste.
- Fahrradleasing:
Du kannst über die EHS zu günstigen Konditionen ein Fahrrad leasen.
- Corporate Benefits:
Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende.
- Mobilitätszuschuss:
Wenn du mit dem ÖPNV-Ticket unterwegs bist, zahlen wir dir dafür einen Zuschuss. Bei Azubis übernehmen wir die Kosten des Tickets komplett.
- Betriebliche Altersvorsorge:
Wir zahlen für dich in eine Rentenversicherung der zentralen Versorgungskassen (ZVK) ein.
- Kostenlose Getränke:
Kaffee, Wasser und Tee.
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben:
Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das sich deinem Leben anpasst.