Jobbeschreibung
Herzlich Willkommen im Albert-Schweitzer-Kinderdorf Uslar! Das Jugendwohnen bietet 10 Plätze für Jugendliche und junge Erwachsene von 16 bis 23 Jahren, die vorübergehend oder dauerhaft nicht mehr zu Hause leben können. Wir begleiten und betreuen die jungen Menschen vollstationär in der Verselbstständigung. Im Jugendwohnen werden junge Erwachsene unterstützt ihren Alltag in der Selbstständigkeit erfolgreich zu gestalten. Wir unterstützen in der Erarbeitung von Lösungen bei Schwierigkeiten und entwickeln mit ihnen individuelle Ideen für die Zukunft.- Du gibst Jugendlichen mit Deinem Team ein gutes zu Hause, in welchem sie sich sicher, wohl und geborgen fühlen dürfen - Du gestaltest Einzel- und Gruppenangebote - Als feste Ansprechpartner:in im Bezugsbetreuersystem arbeitest du lösungsorientiert auf der Grundlage systemischer Ansätze - Du schaffst eine gute vertrauensvolle Basis und leitest Handlungsziele mit den Jugendlichen ab - Du ermöglichst jungen Menschen sich in einer eigenen Wohnung zu erproben und unterstützt im Alltag
- einen abwechslungsreichen Alltag möchtest und gut organisiert bist - eine gefestigte Persönlichkeit mit Fachwissen und guten kommunikativen Fähigkeiten bist - eine empathische Grundhaltung hast und eine große Portion Humor mitbringst - ein abgeschlossenes Studium in der Sozialen Arbeit oder Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringst - die Rufbereitschaft übernehmen kannst (in der Regel keine Wochend- oder Nachtdienste) - teamfähig bist und die Bereitschaft mitbringst Verantwortung zu übernehmen
- eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag, angelehnt an den TVöD/TV-L (3.810 € - 5.238 € bei Vollzeit) sowie eine Jahressonderzahlung - einen unbefristeten Arbeitsvertrag - eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zur eigenen Altersversorgung - einen sicheren und zukunftsfähigen Arbeitsplatz - eine kostenfreie, externe Beratung, die auch von Angehörigen genutzt werden kann - eine sinnstiftende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum - Fort- und Weiterbildungen (finanziert durch den Arbeitgeber) - Möglichkeit der Gehaltsumwandlung für Bike Leasing - 30 Tage Urlaub im Jahr und 2 weitere Regenerationstage - gratis W-Lan, auch für die private Nutzung - Job und Familie kombinieren, ein Miteinander auf AugenhöheMehr