Jobbeschreibung
Produktives Teamwork zahlt sich aus – das merken auch unsere Kunden, die überwiegend aus der Lebensmittelindustrie kommen. Für sie entwickeln und bauen wir komplexe Intralogistik-Lösungen und individuelle Einzelanlagen und Maschinen für Lagersysteme, Behälter- und Kartonfördertechnik, Rohrbahn- und Zerlegetechnik.
Zur Verstärkung unseres kaufmännischen Bereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Einkaufsleiter (m/w/d) – Technischer Projekteinkauf, operativ mitarbeitend
- Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien für Projekt- und Serienkomponenten.
- Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen.
- Einkauf von Elektrifizierungen und Programmierungen (Werkverträge inkl. Material und Inbetriebnahme).
- Beschaffung von mechanischen, elektrischen und steuerungstechnischen Komponenten.
- Abwicklung von Bestellungen und Sicherstellung der Materialverfügbarkeit zum benötigten Zeitpunkt in Projekten.
- Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Arbeitsvorbereitung und Projektleitung.
- Auswahl, Bewertung und Weiterentwicklung von Lieferanten
- Fachliche und disziplinarische Führung des Einkaufsteams (zwei Mitarbeitende).
- Organisation und Durchführung der Inventur
- Reporting relevanter Einkaufskennzahlen und enge Abstimmung mit der Geschäftsführung.
- Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Industriemechaniker, Maschinenbauer, Mechatroniker, Techniker) mit langjähriger Erfahrung im Einkauf
oder kaufmännische Ausbildung/Studium mit langjähriger Erfahrung im technischen Projekteinkauf. - Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf im Maschinen- oder Anlagenbau.
- Erfahrung im Einkauf von Elektrifizierung und Programmierung (Werkverträge inkl. Material und Inbetriebnahme).
- Technisches Verständnis und Fähigkeit, Anforderungen aus der Technik in den Einkauf zu übersetzen.
- Erfahrung sowohl im strategischen als auch im operativen Einkauf.
- Sicheres Auftreten in Preis- und Vertragsverhandlungen.
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen und MS Office.
- Strukturierte Arbeitsweise, Verlässlichkeit und Durchsetzungsstärke.
- Gleitzeit, 30 Tage Urlaub
- Individuelle Förderung und Weiterbildung
- Vielseitige Tätigkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten
- Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
- Mitarbeiter-Rabatte (Corporate Benefits)
- Hansefit best
- Business-Bike-Leasing
- Vermögenswirksame Leistungen