Jobbeschreibung
Unsere Kita mit ca. 90 Kindern in drei Elementar- und zwei Krippengruppen und verfügt über ein großes Außengelände mit vielen Spiel- und Bewegungsmöglichkeiten sowie über einen eigenen Hauswirtschaftsbereich für Verpflegung und Reinigung.Die Ev.-Luth. Kita an der Christiankirche sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Erzieherin, Heilerzieherin oder SPA (m/w/d), Voll- oder Teilzeit, unbefristet.
- Wertschätzung allen Kindern gegenüber, unabhängig ihrer sozialen, kulturellen und religiösen Herkunft
- Verständnis für die individuellen Bedürfnisse der Kinder
- Eine unterstützende und wertschätzende Haltung
- Offene und kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern
- Teamfähigkeit und innovatives Denken, kreatives Handeln
- Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit religionspädagogischen Inhalten
- Freude an der Arbeit in einer lernenden Organisation (Qualitäts- und Konzeptentwicklung)
- Umsetzung der Hamburger Bildungsleitlinien
- Interdisziplinären Austausch mit unseren externen Therapeut*innen
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung Erzieher*in, Heilerzieher*in oder SPA (m/w/d)
- Sie haben ganzheitliches Bildungsverständnis, dass sich an den Grundsätzen der Hamburger Bildungsleitlinien orientiert
- Sie verfügen über ein kompetentes pädagogisches Handeln und Reflexionsvermögen
- Sie haben eine gute, professionelle Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit zur Teamarbeit
- Sie besitzen Einfühlungsvermögen, Wertschätzung und einen liebevollen Umgang mit Kindern
- Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien
- Sie verfügen über die Bereitschaft zur zugewandten und kooperativen Zusammenarbeit mit Eltern
- Ihre Arbeit macht einen Unterschied – Sie leisten einen wertvollen Beitrag für das Leben der Menschen vor Ort und ermöglichen Teilhabe, Werte, die verbinden
- Unsere Arbeit basiert auf christlichen Werten wie Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Solidarität und Respekt
- eine Vergütung nach dem Kirchlichen Arbeitnehmerinnen Tarifvertrag TV KB (Entgeltgruppe je nach Qualifikation zwischen KS5 und KS7) mit zusätzlicher Altersversorgung
- Zwei jährliche Sonderentgelte
- 30 Urlaubstage und 2 Regenerationstage bei einer Fünftage-Woche
- Betriebliches Gesundheitsmanagement & arbeitsmedizinische Vorsorge
- Individuelle Weiterbildungen & Pflichtfortbildungen
- Wir unterstützen die fachliche und persönliche Entwicklung, Pädagog*innen
- Profitieren Sie vom regelmäßigen Austausch mit Kolleg*innen, Starkes Teamgefühl
- Unsere regelmäßigen Teamtage schaffen Raum für Austausch, kreative Ideen und gemeinsame Erlebnisse
- Regelmäßige Jahresgespräche für persönlichen Austausch
- Einen Zuschuss zum hvv Jobticket als Deutschlandticket
- Evangelisches Gütesiegel BETA
- Familienfreundlichkeit
Inhaltliche Rückfragen zur Stellenanzeige beantwortet Ihnen gerne: Yvonne Peitzker unter [email protected]
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