Implementierungs Consultant – Salesforce/ Personaldienstleitung (m/w/d)

Mysolution GmbH

Jobbeschreibung
Gestalte die Zukunft des Recruitings mit uns! Unsere Mission ist es, den gesamten Bewerbungsprozess zu optimieren und Beraterinnen und Berater zu entlasten, damit sie mehr Zeit für das Wesentliche – die persönliche Betreuung – haben. Bei uns entwickelst du Lösungen auf Basis modernster Technologie, die den Unterschied im Bewerber- und Kundenmanagement ausmachen. Erlebe die Erfüllung, die aus einer Arbeit entsteht, die das Leben der Menschen verbessert.
  • Du übernimmst die Projektverantwortung, führst Kick-offs durch und stellst eine reibungslose Implementierung unserer Software bei Kund:innen sicher
  • Du übersetzt die Bedürfnisse der Kund:innen, passt deren Geschäftsprozesse präzise an unsere Software an und fokussierst dich auf Details und Optimierung
  • Du motivierst und begeisterst Nutzer:innen und führst sie schrittweise durch den Implementierungsprozess
  • Du arbeitest mit der Entwicklung zusammen, um funktionale Konzepte in technische Lösungen umzusetzen
  • Du reagierst flexibel auf veränderte Kundenanforderungen und rückkoppelst diese intern, um den Service zu verbessern

  • Du hast idealerweise drei Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, z. B. als Key-User:in von Verwaltungssoftware, mit Schwerpunkt auf Stunden- und Bruttolohnabrechnung, und Erfahrung in Salesforce
  • Du hast eine Leidenschaft für die Beratung und identifizierst dich stark mit deiner Arbeit
  • Du hast eine abgeschlossene Hochschulausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du gehst Herausforderungen proaktiv an und schöpfst aus ihnen Verbesserungspotenziale
  • Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, eine präzise Arbeitsweise und die Fähigkeit, den Kern von Problemen schnell zu erfassen
  • Du sprichst fließend Deutsch (Englisch ist ein Plus) und hast eine positive Einstellung sowie die Fähigkeit, bei Bedarf auch "Nein" zu sagen – immer mit Blick auf das beste Ergebnis für alle

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Hybrides Arbeiten
  • Faire und wettbewerbsfähige Vergütung
  • Umfassende Entwicklungsmöglichkeiten
  • Moderne Arbeitsmittel wie einen Laptop und ein Mobiltelefon, auch zur privaten Nutzung
  • Ein inspirierendes Team mit einer offenen, kollegialen Unternehmenskultur, das dich herzlich willkommen heißt
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