Jobbeschreibung
Du setzt lieber Trends, als ihnen hinterherzulaufen? Genau unsere Denkweise.
Junior Digital Business Development Manager (m/w/d) - D2C Apps
Beurer entwickelt Produkte für Gesundheit und Wohlbefinden. Als Innovationstreiber der Branche helfen wir Menschen mit intelligenten Geräten und Apps gesünder zu leben. So sind wir zu einem der 100 innovativsten Unternehmen des deutschen Mittelstands geworden.
- Vorantreiben innovativer Geschäftsmodelle im Kontext von Endconsumer-Apps
- Aufstellen von belastbaren Business Cases
- Gestalten, Umsetzen und Optimieren von App-Monetarisierungsstrategien (z.B. Subscriptions, In-App-Purchases, Advertising, Bundling, Cross-Selling) zur Steigerung von Conversion, Kundenbindung und Umsatz
- Aufbau und Weiterentwicklung einer datengetriebenen Test-and-Learn Umgebung mit Tracking- und Reporting-Setups (inkl. A/B-Tests und KPI-Monitoring) sowie Ableiten zielgerichteter Handlungsmaßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Marketing, Technik und eCommerce zur Realisierung übergreifender Synergien
- Abgeschlossenes Studium in BWL, IMUK, Business Development, Management, Data Analytics, Produktmanagement oder einem vergleichbaren Bereich
- Erste Berufserfahrung wünschenswert
- Verständnis für App-Monetarisierungsmodelle, Pricing-Strategien, KPI-Reportings sowie App-spezifischen Marketing-Disziplinen
- Ausgeprägtes kommerzielles Verständnis sowie hohe Kompetenz mit Margen, Preisgestaltung und Wertversprechen
- Hohe Kommunikations- und Integrationsstärke, selbstständige Arbeitsweise, exzellente Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
- Eine Arbeitszeit von 37,5 h/ Woche, eine flexible Gleitzeitregelung sowie mobiles Arbeiten
- 13 Gehälter, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsplätze mit Fokus- und Kreativräumen, höhenverstellbaren Tischen und ergonomischen Stühlen sowie ein Coffice für leckere Mahlzeiten, Heißgetränke und Snacks
- Vielfältige Gesundheitsmaßnahmen wie Lauftrainings, eine Kooperation mit dem EGQYM Wellpass und Fitnessstudios inkl. vergünstigter Mitgliedschaften
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Kinderbetreuung sowie zum JobTicket und JobRad
- Mitarbeiterevents, wie bspw. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Mario Kart Turniere, After Work Poker, Skiausfahrten, Grillabende
- Attraktive Mitarbeiterrabatte im Personalverkauf