Jobbeschreibung
Im Rahmen großangelegter Infrastrukturvorhaben im Bereich Freileitungs- und Umspannwerksbau übernehmen Sie die kaufmännische Steuerung der Projekte. Dabei sichern Sie die wirtschaftliche Abwicklung durch gezieltes Controlling und begleiten die Umsetzung eng an der Schnittstelle zwischen Technik und kaufmännischer Projektführung.
- Steuerung von Kosten, Controlling- und Reportingprozessen für Energieinfrastrukturprojekte inklusive Monitoring von Bestellungen, Rechnungen, Buchungen, Bürgschaften und Rückstellungen
- Aufbereitung und Bereitstellung kaufmännischer Projektdaten für Planungsprozesse wie Liquiditätsplanung, Hochrechnungen und Ad-hoc-Auswertungen
- Unterstützung des kaufmännischen Projektleiters bei Budgetplanung, Budgetüberwachung und -anpassung
- Mitwirkung bei der Baustellenabrechnung und Rechnungsprüfung in Zusammenarbeit mit dem technischen Projektleiter sowie Teilnahme an Baustellenbegehungen und Baubesprechungen
- Dokumentation und Sicherstellung des Wissenstransfers durch Teilnahme an Projektbesprechungen, Koordinationsrunden und Lessons-Learned-Workshops
- Temporäre Vertretung bis 30.09.2027 mit regelmäßigen Teamtreffen (monatlich) an den Standorten Hannover, Bayreuth oder Bremen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung oder betriebswirtschaftliches Studium (z. B. BA oder VWA)
- Einschlägige Berufserfahrung im Projektcontrolling, idealerweise im Tief- oder Leitungsbau
- Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Kalkulations- und Abrechnungssoftware, insbesondere RIB iTWO, sowie sicherer Umgang mit MS Excel und PowerPoint
- Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAP
- Gutes Verständnis für die kaufmännische Vertragsabwicklung, insbesondere in Bezug auf Rechnungslegung, Zahlungsbedingungen und Nachtragsmanagement
- Bereitschaft zur regelmäßigen Büropräsenz (mindestens zwei Tage pro Woche) sowie zu projektbezogenen Reisen
- Gesundheit & Sicherheit
Profitieren Sie von unserem Gesundheitsförderprogramm (z. B. Hansefit), einer Krankenzusatzversicherung, Einkommensabsicherung sowie unserer betrieblichen Alters- und Pflegevorsorge. - Entwicklung & Karriere
Nutzen Sie gezielte Weiterbildungsangebote, regelmäßige Personalentwicklungsgespräche sowie eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern. - Arbeitswelt & Flexibilität
Nutzen Sie unsere moderne technische Ausstattung, profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, einem attraktiven Gehalt und Bonusregelungen. Je nach Projekt oder Position ermöglichen wir zudem flexibles bzw. mobiles Arbeiten sowie die Option auf einen Dienstwagen. - Kultur & Zusatzleistungen
Profitieren Sie von unserer Feel-Good-Managerin, der aktiven Mitbestimmung (z. B. im Nachhaltigkeitsforum), regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen, Corporate Benefits, Leasingangeboten (JobRad & Elektronik) sowie dem Deutschlandticket.
Mehr
