Mitarbeitende:r Datenschutzmanagement (m/w/d)

NEW AG

Jobbeschreibung

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kund:innen, aber auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere.

In der NEW AG sind die klassischen Querschnittsfunktionen wie z.B. die Bereiche Finanzen, IT, Personal, Recht, Unternehmensentwicklung, Immobilienmanagement, Controlling und Unternehmenskommunikation gebündelt. Daneben sorgen wir innerhalb der NEW-Gruppe in Mönchengladbach und Viersen für eine fachgerechte Instandhaltung des Kanalnetzes und gewährleisten eine umweltgerechte Entsorgung des Abwassers.

Wenn du dein Know-How bereichs- und unternehmensübergreifend einsetzen möchtest, dann werde Teil unseres Teams!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Unterstützung im Bereich Datenschutz für unseren Standort in Mönchengladbach-Rheydt eine:n


Mitarbeitende:r Datenschutzmanagement (m/w/d)


  • Als Ansprechpartner:in für Datenschutzanfragen bist du für die vollumfängliche Bearbeitung von Datenschutzthemen mit fachspezifischem IT-Bezug verantwortlich.
  • Bei der Umsetzung datenschutzrechtlicher Anforderungen in IT-Projekten und -Systemen wirkst du mit.
  • Du unterstützt die Fachbereiche bei der Erstellung und Pflege eines datenschutzrechtlichen Verfahrensverzeichnisses.
  • Dir obliegt die Prüfung und (Mit-)Gestaltung datenschutzrelevanter Verträge und Dokumente, insbesondere im Hinblick auf IT-technische Vorgaben.
  • Du betreust und arbeitest digitale Datenschutzthemen aus (M'Net, Webseite, Apps, Social Media, KI).
  • Die Vorbereitung von Schulungen und Präsentationen zum Thema Datenschutz fallen ebenfalls in deinen Aufgabenbereich.
  • Du unterstützt bei der Umsetzung des Datenschutzmanagementsystems.
  • Darüber hinaus übernimmst du die Koordination für allgemeine Datenschutzanfragen bei Abwesenheit der Datenschutzbeauftragten.

  • Du hast eine kaufmännische oder IT-technische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits erste Berufserfahrung im Bereich Datenschutz und/oder IT sammeln.
  • Interesse an datenschutzrelevanten Themen, oftmals mit IT-fachlichem Hintergrund, sowie an der Erarbeitung und fachspezifischen Aufbereitung aktueller digitaler Themen mit Datenschutzbezug bringst du mit.
  • Dich zeichnen ein ausgeprägtes Planungs- und Organisationsgeschick sowie eine strukturierte, ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise aus.
  • Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und Vertrauenswürdigkeit runden dein Profil ab.
  • Du besitzt eine hohe Kommunikationsfähigkeit, verbunden mit sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift (mindestens C1-Level).
  • Fundierte Kenntnisse einschlägiger Office-Anwendungen (insbes. Word, PowerPoint, OneNote) bringst du bei uns ein.
  • Zur Erreichung unserer verschiedenen Standorte in der Region bist du im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B.

Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet:

  • Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V)
  • Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, das sich auf dich freut
  • Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone)
  • Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals
  • Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen
  • Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsangebote u.a.)
  • Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort
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