Jobbeschreibung
Über uns
Die KLH-Unternehmensgruppe ist im Infrastrukturbau für Energie- und Versorgungsnetze tätig. Mit Sitz in der Region Hannover und als Tochtergesellschaft der enercity AG realisieren wir Bauprojekte in den Bereichen Energie-, Fernwärme- und Rohrleitungsnetze. Der Leistungsschwerpunkt liegt im Tief- und Leitungsbau sowie in der Montage von Energieversorgungsnetzen. Rund 180 Mitarbeitende sind in Planung, Bauleitung und Ausführung tätig. Die Projektabwicklung erfolgt strukturiert, normorientiert und in enger Abstimmung mit Auftraggebern und öffentlichen Stellen.
- Fachliche und organisatorische Gesamtverantwortung für die Abteilung Energieversorgung (NS / MS / HS)
- Leitung und Steuerung der Bereiche Kabeltiefbau, Montage und Instandhaltung von Energienetzen
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Ausführung elektrotechnischer Arbeiten gemäß geltenden Normen, Vorschriften und Arbeitsschutzanforderungen
- Verantwortung für Planung, Budget, Ressourcen und Termine der laufenden Projekte
- Fachliche Führung und Weiterentwicklung der unterstellten Bauleiter, Poliere und Montagekolonnen
- Koordination der Schnittstellen zwischen Planung, Bauausführung, Auftraggebern, Netzbetreibern und Behörden
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Arbeitsabläufen im Bereich Energieversorgung
- Technischer Ansprechpartner für Auftraggeber und interne Stellen in elektrotechnischen Fragestellungen
- Abgeschlossene Qualifikation als Elektromeister (IHK/HWK) oder vergleichbare elektrotechnische Qualifikation
- Alternativ abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder Versorgungstechnik mit einschlägiger Praxiserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Energieversorgung, Energienetze oder elektrotechnische Montage
- Fundierte Kenntnisse in Niederspannungs- und Mittelspannungsnetzen, idealerweise auch Hochspannung
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie in der Organisation von Montage- und Tiefbauprojekten
- Sichere Kenntnisse der einschlägigen Normen, Vorschriften und Regelwerke (z. B. VDE, DGUV, Arbeitsschutz)
- Strukturierte, verantwortungsbewusste und wirtschaftlich orientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit Projekt- oder ERP-Systemen
- Führerschein Klasse B
- Unbefristete Anstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen der Energieinfrastruktur
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen - Verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit großem Gestaltungsspielraum
- Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation mit der Geschäftsleitung
- 30 Tage Urlaub
- JobRad-Leasing und Kita-Zuschuss
Arbeitgeberleistungen, die sich lohnen: - Betriebliche Altersvorsorge - Vermögenswirksame Leistungen - Unfallversicherung
Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
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