Jobbeschreibung
Seit 1908 steht Mewa als familiengeführtes Unternehmen für nachhaltige Textillösungen im Full-Service. Mit über 6.000 Mitarbeitenden an 53 Standorten in Europa versorgen wir unsere Kunden mit Berufs- und Schutzkleidung, Putztüchern und weiteren Betriebstextilien. Unser kontinuierliches Wachstum aus eigener Kraft, starke Werte und innovative Lösungen machen uns zu einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber – verantwortungsvoll gegenüber Menschen und Umwelt.
Wir suchen für den Standort Wiesbaden einen
Strategischen Mobilitäts- und Flottenplaner (m/w/d)
- Sie entwickeln die Mobilitäts- und Flottenstrategie der Mewa-Gruppe mit Fokus auf Effizienz, Kostenführerschaft, Standardisierung und messbarem wirtschaftlichem Wertbeitrag.
- Sie unterstützen die Leitung Fuhrpark Prozesse & Strategie als strategischer Sparringspartner und bringen Ihre Expertise inhaltlich und fachlich ein.
- Sie übernehmen eigenständig die Verantwortung für strategische Projekte und Themenfelder im Bereich Mobilitäts- und Flottenlösungen.
- Sie analysieren Kosten-, TCO- und Rentabilitätsstrukturen und leiten Optimierungsmaßnahmen mit direktem Bezug zu Deckungsbeiträgen ab.
- Sie erstellen Business-Cases, Entscheidungsgrundlagen und Szenarioanalysen für das Management und den Einkauf.
- Sie entwickeln eine integrierte, international ausrollbare Zielarchitektur und übersetzen nationale Best Practices in europäische Standards.
- Sie steuern externe Partner anhand klar definierter KPIs und entwickeln SLA-basierte Dienstleister-, Leasing- und Betreiberstrukturen weiter.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium und bringen idealerweise mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement im Umfeld Mobilität, Flotte, Logistik oder Dienstleistungen mit.
- Sie besitzen ein sehr gutes Verständnis von Kostenstrukturen sowie von TCO-, Wirtschaftlichkeits- und Rentabilitätsanalysen.
- Sie haben Erfahrung in der Steuerung und Verhandlung komplexer Dienstleister- und SLA-Modelle.
- Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und verfügen über eine hohe Daten- und Analysekompetenz.
- Sie denken unternehmerisch, handeln ergebnisorientiert und arbeiten strukturiert sowie proaktiv mit klarem Verantwortungsverständnis.
- Sie treten kommunikationsstark und sicher gegenüber internen und externen Stakeholdern auf und bringen die notwendige Reisebereitschaft mit.
- Sie kommunizieren verhandlungssicher in Deutsch und Englisch.
- Familienunternehmen
Auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz - Karrierechancen
Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung - Jobticket
Job Ticket für den öffentlichen Nahverkehr - Job Rad
Job Rad inkl. Arbeitgeberzuschuss - Flexible Arbeitszeiten
Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Gleitzeitmodell) - Zusatzleistungen
Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen - Mitarbeiterrabatte
Ein breites Angebot an Mitarbeitervergünstigungen - Weiterbildungen
Großes Angebot an internen Schulungen