Jobbeschreibung
Der Dürr-Konzern ist ein weltweit führender Maschinen- und Anlagenbauer mit besonderer Kompetenz in den Technologiefeldern Automatisierung, Digitalisierung und Energieeffizienz. Seine Produkte, Systeme und Services ermöglichen hocheffiziente und nachhaltige Fertigungsprozesse – vor allem in der Automobilindustrie und bei Produzenten von Möbeln und Holzhäusern, aber auch in Branchen wie Chemie, Pharma, Medizinprodukte, Elektro und Batteriefertigung. Der Dürr-Konzern beschäftigt rund 20.000 Mitarbeitende und ist in 139 Standorten in 33 Ländern vertreten.
- Strategische und operative Führung der technischen Abteilungen und technologische Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung unseres Unternehmens
- Verantwortung für die Produktentwicklung und Innovationsprozesse
- Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten zur Einführung neuer Produkte und Lösungen
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Normvorgaben - auch im internationalen Kontext
- Optimierung technischer Prozesse mit Fokus auf Effizienz, Kosten und Qualität
- Weiterentwicklung von Standards und Prozessen zur Förderung einer innovationsorientierten Unternehmenskultur
- Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen, um Kundenanforderungen frühzeitig zu erkennen und in die Entwicklung einzubringen
- Aufbau und Förderung eines leistungsstarken und motivierten Teams, das durch Know-how-Transfer und interdisziplinäre Zusammenarbeit überzeugt
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, anderen Unternehmensbereichen sowie innerhalb des Konzerns
- Markt- und Technologiebeobachtung zur Identifikation von Trends und Wettbewerbsvorteilen
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im technischen Bereich, idealerweise im Mittelstand
- Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, die ihr Team motiviert und selbst aktiv in Entwicklungsprozesse eingebunden ist
- Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Entwicklung und Implementierung technischer Lösungen
- Unternehmerisches Denken, hohe Eigenverantwortung und Entscheidungsstärke
- Durchsetzungsvermögen sowie strategischer Weitblick
- Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und unternehmerischen Fragestellungen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Sicherer Umgang mit MS-Office, SAP S4/HANA Kenntnisse sind von Vorteil
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
- Attraktive Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge
- Jährliche Erfolgsbeteiligung in Abhängigkeit vom Geschäftserfolg
- Zuschuss zu Bahntickets und die Möglichkeit auf ein JobRad
- Ein breitgefächertes Portfolio an Weiterbildungsmaßnahmen
Wir wertschätzen diverse Teams und freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Ihrer Nationalität, ethnischen Herkunft, Geschlecht, sexuellen Orientierung, Religion, Behinderung oder Alter.
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