Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)

  • Hamburg
  • Veröffentlicht am: 13. Januar 2026
Jobbeschreibung

Wir sind Hamburgs größtes und führendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Abfallwirtschaft und Reinigung. Mit fast 4.000 Mitarbeiter:innen im Konzern operieren wir als Full-Service-Partnerin im öffentlichen, gewerblichen und privaten Auftrag.

Ein Großteil unserer Kolleg:innen sind täglich überall in Hamburg für unsere Kund:innen unterwegs. Zentrale Einheiten organisieren und steuern einen reibungslosen Betriebsablauf. Gemeinsam geben wir Hamburg ein Gesicht. Ob im gewerblichen, kaufmännischen, technischen oder IT-Bereich: Wir bieten glänzende Perspektiven.

Komplexe Fälle. Klare Prozesse. Ein starkes Team. Werden Sie Teil der Stadtreinigung Hamburg! Bewerben Sie sich bei Hamburgs beliebtestem Unternehmen!*
  • Gemeinsam mit ihren Kolleg:innen bearbeiten Sie die fälligen Forderungen der Stadtreinigung Hamburg, erstellen Mahnläufe in SAP und versenden Mahnungen für hoheitliche und gewerbliche Forderungen
  • Sie sind verantwortlich für die Abgabe von Vollstreckungsfällen an die Kasse.Hamburg (Finanzbehörde Hamburg) oder Inkassounternehmen für hoheitliche und gewerbliche Forderungen
  • Klärung von Sachverhalten mit Vollstreckungsbehörden, Zwangs- und Insolvenzverwaltern sowie deren Beantwortung
  • Sie unterstützen beim täglichen Zahlungsverkehr
  • Anlage und Pflege von zahlungsrelevanten Kundendaten (z. B. SEPA-Mandat)

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung und im Mahn- und Vollstreckungswesen
  • Sicherer Umgang mit moderner EDV, insbesondere mit SAP FI oder S/4HANA sowie Microsoft Excel und Word
  • Gewissenhafter und flexibler Arbeitsstiel
  • Freude an der Bearbeitung komplexer Sachverhalte, am Umgang mit Menschen und der Arbeit im Team

  • Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Dienstleistungsunternehmen
  • Tarifvertrag: Tarifgebundene Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen
  • Work-Life-Harmony: 30 Tage Jahresurlaub, Home Office-Möglichkeit, Gleitzeit
  • Gesundheit: Umfangreiches Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club
  • Familienfreundlichkeit: Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Weiterentwicklung: Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Verpflegung: Preiswertes und hochwertiges Essen in unseren Kantinen
  • Gemeinschaft: Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
  • Mobilität: Attraktives Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschland-Ticket
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