Jobbeschreibung
Die Dr. Sasse Gruppe ist ein familiengeführtes, international tätiges Unternehmen. Als Anbieter von integrierten Facility Management Dienstleistungen sind wir seit fast 50 Jahren Kompetenzpartner für die Immobilienwirtschaft, Industrie- und Freizeitunternehmen, den Handel sowie für das Luftverkehrs- und Transportwesen. Aktuell sind 9.600 Mitarbeitende für die Dr. Sasse Gruppe und ihre Beteiligungen tätig.
- Verantwortungsvolle Übernahme spannender Projekte im Raum Hamburg und Schleswig-Holstein
- Koordination von Bau-, Sanierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen
- Übernahme und Verantwortung von Sonderleistungen im technischen Gebäudemanagement
- Schnittstelle zu Auftraggebern und internen Abteilungen
- Steuerung, Begleitung und Überwachung von externen Dienstleistern
- Erstellung und Pflege der erforderlichen Dokumentation
- Kontrolle und Koordination der vereinbarten Dienstleistungen zur Qualitätssicherung sowie bezüglich Kosten und Termineinhaltung
- Abstimmung und Abnahme der erbrachten Leistungen mit unseren Auftraggebern
- Kontaktpflege und intensiver fachlicher Austausch mit Auftraggebern und Mitarbeitenden
- Selbstständige Angebotserstellung
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Technik oder vergleichbar, sowie mehrjährige Berufserfahrung
- Hohe Dienstleistungsorientierung
- Fundierte Kenntnisse in den gängigen Microsoft Office Produkten
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und freundliches Auftreten
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B
- Kurze Entscheidungswege und wertschätzender Umgang in einem familiengeführten Unternehmen
- Eine attraktive Vergütung und diverse Zusatzleistungen, wie z.B. unsere Corporate Benefits (Zugang zu vergünstigten Angeboten renommierter Hersteller & Marken), Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Job-Ticket und Jobrad-Leasing
- Eine professionelle Einarbeitung in einen technisch anspruchsvollen Aufgabenbereich
- Die Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten durch die Angebote unserer Sasse Akademie
- Flexible Arbeitszeitmodelle zur optimalen Integration von Berufs- und Privatleben