Jobbeschreibung

Wir suchen Sie an einem unserer Standorte (Ottweiler, Kaiserslautern oder Mainz) als

Projektkaufmann/-frau (m/w/d)

OBG: DER LEISTUNGSFÄHIGE KOMPLETTANBIETER FÜR ANSPRUCHSVOLLE BAUVORHABEN

Konsequente Mitarbeiterorientierung, attraktive Arbeitsplätze, sehr gute Honorierung sowie interessante Aufstiegsmöglichkeiten – dafür stehen die Unternehmen der OBG Gruppe. Als inhabergeführter, mittelständisch geprägter Komplettanbieter mit rund 800 Mitarbeitern und einer Jahresleistung von über 300 Millionen Euro zählen wir heute zu den größten Baudienstleistern in Südwestdeutschland und Luxemburg: mit einem hervorragenden Namen bei Auftraggebern, vielen interessanten Projekten sowie einem krisenfesten, breitgefächerten Aufgabenspektrum. Das Angebot unserer traditionsreichen 1963 gegründeten Unternehmensgruppe reicht von kundenspezifischen Einzelleistungen bis zur Betreuung anspruchsvoller Großmaßnahmen als Generalunternehmer.

Über OBG Gruppe GmbH

Die Holding-Gesellschaft OBG Gruppe GmbH übernimmt für alle Beteiligungen übergeordnete unternehmerische Aufgaben und zentrale Dienstleistungen. Dazu gehören u. a. Personal- und Finanzmanagement, Rechts- und Versicherungsangelegenheiten, Rechnungswesen und Controlling, ebenso wie das Risiko- und Wertemanagement. Diese Aufgabenverteilung stärkt die operativen Unternehmen der OBG Gruppe GmbH in den wettbewerbsentscheidenden Bereichen.

Führungskräfte bauen wir bevorzugt aus den eigenen Reihen auf. Motivierten, leistungsbereiten Kollegen ermöglichen wir so attraktive Karrieren.

OBG: Wir bauen das.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Gesamtverantwortliche Koordination und Abwicklung aller kaufmännischen Belange von Bauprojekten und Steuerung der Projekte gemeinsam mit der technischen Projektleitung
• Steuerung und operative Ausführung des Projektcontrollings und Reportings, inkl. der Erstellung von Chancen- / Risikoanalysen (Aufstellung der Potenziale, Risiken, Fristen, Vertragsstrafen etc.) und Mitwirkung bei der monatlichen Ergebnisrechnung sowie der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse
• Weiterentwicklung von BI-Lösungen für ein transparentes und effizientes Reporting unter Berücksichtigung der Unternehmensanforderungen
• Unterstützung bei der Einführung des neuen ERP-Systems als Key-User zwischen kaufmännischem und technischem Fachbereich zur Sicherstellung einer prozessübergreifenden Systemintegration
• Mitwirkung in der Betriebsabrechnung: Kostenstellenanalysen, Gemeinkostenverteilung und Umsetzung von Maßnahmen zur Kostenoptimierung

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt im Controlling (z.B. Baukaufmann/-frau (m/w/d))
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Projektcontrolling von Bauprojekten
• Hohe technische Affinität sich in neue Programme einzuarbeiten: Kenntnisse in ERP-Systemen (idealerweise Erfahrung mit iTWO Finance) sowie in iTWO 4.0 sowie Power BI Tools wünschenswert
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, wirtschaftliches Denken und Freude an fachübergreifender Zusammenarbeit mit Dienstleistungsmentalität
• Gute Selbstorganisation, Durchsetzungsfähigkeit sowie wirtschaftliches Denken, um die Projekte und Reportings fristgerecht in hoher Qualität abzuliefern
• Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative

Das bieten wir Ihnen:

• Eine höchst verantwortungsvolle, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem wirtschaftlich hervorragend aufgestellten, mittelständisch geprägten und zukunftsorientierten Unternehmen mit kurzen Berichts- und Entscheidungswegen
• Die Möglichkeit bei der Implementierung des neuen ERP Systems eine tragende Rolle einzunehmen
• Eine der Position und Ausbildung sehr angemessene Vergütung sowie einen Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Eine gründliche Einarbeitung in einem teamorientierten und engagierten Arbeitsumfeld
• Herausfordernde und spannende Projekte mit Gestaltungsspielraum

Sie haben noch Fragen?

Unsere Abteilung Mensch & Unternehmen:
Als Schnittstelle zwischen Mensch (z.B. Mitarbeiter, Bewerber etc.) und Unternehmen (DNA, Strategien und Werte) sorgen wir für ein möglichst ausgeglichenes Verhältnis beider Seiten.
Das heißt auch, dass ich mir als Ihre Ansprechpartnerin für den Bewerbungs- und Onboardingprozess die Zeit nehme, Sie persönlich zu begleiten und Ihre Fragen zu beantworten.

Christina Schmidt
Tel. 06824 3000 30 0
E-Mail: [email protected]

OBG Gruppe GmbH
Illinger Straße 150
66564 Ottweiler

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