Jobbeschreibung
Für ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen in der Medizintechnik suchen wir für die Unternehmensgruppe zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach eine:m "Leiter Konstruktion und Entwicklung (m/w/d)". In dieser Rolle tragen Sie die unternehmensweite Verantwortung für alle Konstruktions- und Entwicklungsaktivitäten an den nationalen sowie internationalen Standorten mit dem Ziel die Innovations- und Entwicklungskraft der Gruppe nachhaltig zu sichern.Gruppenleitung Konstruktion und Entwicklung (m/w/d)
Herford
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für den Fachbereich Konstruktion und Entwicklung an allen Standorten der Unternehmensgruppe
- Strategische Ausrichtung der globalen Entwicklungsaktivitäten
- Führung, Entwicklung und Motivation der K&E-Leitungen und -Fachbereiche
- Harmonisierung und kontinuierliche Verbesserung von Prozessen, Methoden, Tools und Standards über alle Standorte hinweg
- Koordination standortübergreifender Entwicklungsprojekte und Sicherstellung von Effizienz und Qualität
- Implementierung und Steuerung eines systematischen Änderungsmanagements mit entsprechender Softwareunterstützung
- Steuerung und Monitoring relevanter Entwicklungskennzahlen (z. B. Time-to-Market, Qualität, Kosten, Ressourcen)
- Sicherstellung der regulatorischen Konformität (derzeit ISO 13485, MDR, CE) in Zusammenarbeit mit den gruppenweiten Qualitäts- und Regulatory-Teams
- Förderung von Standardisierung und Modularisierung zur Effizienzsteigerung der K&E-Bereiche
- Initiierung und Steuerung gruppenweiter Innovationsprojekte
- Planung und Umsetzung strategischer Entwicklungsprojekte
- Implementierung und Überwachung von Risikomanagementmethoden (z. B. FMEA) zur Minimierung technischer Risiken
- Förderung und Steuerung von Digitalisierung und Automatisierung in Entwicklungs- und Produktentstehungsprozessen
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Vertrieb, Produktion, Einkauf und Regulatory Affairs zur Strategie-Umsetzung der Unternehmensgruppe
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung in einem mittelständischen Familienunternehmen
- Internationales Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung (Unternehmensgruppe)
- Leistungsgerechte Konditionen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Ingenieurwesen, Medizintechnik oder vergleichbar
- 5-10 Jahre Führungserfahrung in vergleichbarer Position
- Erfahrung mit regulatorischen Vorgaben (ISO 13485, MDR, CE)
- Praktische Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsprojekten
- Kenntnisse in Digitalisierung und Automatisierung
- Erfahrung in kontinuierlichen Verbesserungsprozessen
- Englisch verhandlungssicher, Polnisch wünschenswert